Junior Marketing & Public Relations Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Koordination und Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingkampagnen und -initiativen
• Entwicklung und Implementierung von Public-Relations-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Verbesserung des Markenimages
• Verwaltung der Social-Media-Plattformen durch die Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Inhalte zur Förderung der Markenwahrnehmung
• Verantwortung für die Überwachung und Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsmanagements
• Überwachung und Analyse von Marketingtrends zur Identifizierung neuer Chancen und zur Verbesserung der Kampagneneffizienz
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Werbeveranstaltungen und markenbezogenen Aktivitäten
• Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken und CRM-Systemen zur Sicherstellung der Datenintegrität
• Mitwirkung bei der Erstellung von Marketingberichten sowie der Analyse von Leistungskennzahlen der Kampagnen

Ihr Profil

Erforderliche Voraussetzungen

• Deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise mit einem fundierten Verständnis für den Luxusbereich
• Leidenschaft für praktische Erfahrungen in den Bereichen Marketing, Public Relations und Nachhaltigkeit
• Proaktiv, anpassungsfähig und wissbegierig, insbesondere im Hinblick auf die Verbindung von Markenstrategie und Nachhaltigkeit
• Gut organisiert und in der Lage, mehrere Projekte und Deadlines effektiv zu managen
• Vertrautheit mit Social-Media-Management, digitalen Marketing-Tools und Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Kenntnisse in Adobe-Programmen (InDesign, Photoshop, Premiere Pro), Canva und Social-Media-Plattformen (Meta)
• Teamplayer mit einem Auge für Details, einem Engagement für Nachhaltigkeitsinitiativen und dem Anspruch, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten

Fähigkeiten und Expertise

• Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und Zeit effizient zu nutzen
• Bereitschaft, innovative Marketing- und PR-Strategien zu erlernen und aktiv daran mitzuwirken
• Begeisterung für die Luxus-Hotellerie und Motivation, die Marketing- und PR-Aktivitäten des Hotels zu unterstützen

Wir bieten

• Vielseitiges, modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Moderne Vergütung und Arbeitszeiterfassung
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterkunft kann während der Probezeit in der Region bereitgestellt werden
• Alpina Benefit System mit attraktiven Mitarbeiterbenefits für herausragende Leistungen
• Goldzertifizierung durch EarthCheck für einen ganzheitlichen, nachhaltigen Ansatz