Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) | Inhouse | Lebensmittelhersteller | Raum Lüneburg
Dein neuer Arbeitgeber
Möchtest Du in einer sicheren Inhouse Position fachlich Schritt für Schritt wachsen?
Hast Du Lust, die interne IT eines etablierten Lebensmittelherstellers aktiv mitzugestalten?
Reizt Dich ein Umfeld mit starken Benefits, planbaren Arbeitszeiten und echter Entwicklungsperspektive?
Ja? Dann könnte diese Position perfekt zu Dir passen.
Für einen wirtschaftlich stabilen und weiter wachsenden Lebensmittelhersteller im Raum Lüneburg suchen wir einen Junior IT-Systemadministrator (m/w/d).
Das Unternehmen ist familiengeführt, nachhaltig aufgestellt und beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende innerhalb der Unternehmensgruppe.
Hier erwartet Dich eine moderne Inhouse IT Position mit strukturierter Einarbeitung, vielseitigen Aufgaben und einem Umfeld, in dem Du fachlich kontinuierlich wachsen kannst.
Deine Aufgaben
Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs
Betreuung des First und Second Level Supports
Unterstützung interner Anwender bei sämtlichen IT-Anliegen
Mitarbeit in der Administration von Windows Server, Active Directory, Exchange und Microsoft 365
Installation, Konfiguration und Überwachung von Hard und Software
Benutzer und Rechteverwaltung
Unterstützung bei Updates, Backups und Monitoring
Mitarbeit im Bereich LAN, WAN, Firewall und Security
aktive Unterstützung in internen IT-Projekten
technische Dokumentation und Anwenderschulungen
Das bringst Du mit
abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar
erste praktische Erfahrung in der IT Administration
Kenntnisse in Windows, Active Directory, Microsoft 365 und Serverumgebungen
sehr gute Deutschkenntnisse
serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise
hohe Lernbereitschaft
Darauf kannst Du Dich freuen
Inhouse Position in einer zukunftssicheren Branche
38-Stunden-Woche
bis zu 36 Freizeittage
2 Tage mobiles Arbeiten
tarifliches Festgehalt
jährliche Sonderzahlungen
langfristige und planbare Arbeitszeiten
strukturierter Onboarding Prozess
regelmäßige Mitarbeiter-Events
Sommerferienangebote für Mitarbeiterkinder
kostenloses Fitnessstudio
JobRad
kleine kulinarische Extras vor Ort
modernes, familiengeführtes Unternehmensumfeld
Warum diese Position spannend ist
Eine ideale Inhouse Rolle für Kandidaten, die nach den ersten Berufsjahren langfristig in einem stabilen, wertschätzenden und modernen Umfeld wachsen möchten.