<p><a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">  </a></p> <p> Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland Pfalz und ist gleichzeitig ein aufstrebendes „Startup“ mit einer wachsenden Belegschaft von aktuell über 850 engagierten Mitarbeitern. <br> So tragen wir unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung.<br> Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiter zu entwickeln.   		</p><p> <strong>In der Kita trifft sich bei uns die Welt!</strong> </p> <p> <em>Das sagt Birgit Müller, unsere Leiterin Controlling zum Aufgabenbereich: </em><br> „Zahlen sind unser tägliches Geschäft, aber genauso wichtig ist der Kontakt zu den Geschäftsträgern und den Kita-Leitungen mit denen wir eng und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Das Controlling wird von uns stetig ausgebaut und weiterentwickelt, was komplexe Herausforderungen für uns bedeutet. Mach mit!“  		</p> <p> 	Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die <strong>Mainzer Geschäftsstelle</strong> eine/n 		</p> <h2> <strong> Junior-Controller (m/w/d) 			</strong> <br>  Vollzeit, Teilzeit, unbefristet 			 </h2>     <h4> Das sind Ihre Aufgaben  	</h4> <ul> <li>Sie erstellen jährliche Wirtschaftspläne und Betriebskostenabrechnungen von Kitas und arbeiten hierbei eng mit Geschäftsträgern und Kita-Leitungen zusammen</li> <li>Sie kümmern sich um die unterjährige Budgetkontrolle sowie um die Dokumentation und die Quartalsabschlüsse</li> <li>Als Verbindungsstelle zu Geschäftsträgern und Kommunen sowie den zentralen Abteilungen von Unikathe arbeiten Sie sehr abwechslungsreich an Controlling- Themen</li> </ul>   <h4>  Das ist Ihr Profil  	</h4> <ul> <li>Sie haben BWL studiert oder ein Duales Studium vergleichbarer Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Controlling</li> <li>Im Umgang mit Excel sind Sie fit</li> <li>In dieser Verbindungsfunktion zu anderen Bereichen kommunizieren sie gerne und stimmen sich proaktiv ab.</li> <li>Sie identifizieren sich mit dem christlichen Profil</li> </ul>    <h5>  Das sind unsere Arbeitgeber-Vorteile  	</h5> <ul> <li>Wir arbeiten respektvoll und wertschätzend mit einander</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)</li> <li>Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li> <li>31 Urlaubstage</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Präsenz, Hybrid) zur Vereinbarkeit von Familie &amp; Arbeit</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>