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IT-Systemadministrator (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Kunststofftechnik Borgmann GmbH
location49593 Bersenbrück, Deutschland
ErschienenErschienen: Heute
Vollzeit

Über uns

Die Kunststofftechnik Borgmann GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit zukunftsorientierter IT-Strategie. In den kommenden zwei Jahren werden wir unsere gesamte Systemlandschaft und Anwendungen in die Microsoft Cloud überführen. Der neue IT-Koordinator / Manager übernimmt hierbei eine Schlüsselrolle: Er begleitet die komplette Einführung und Überführung in die Microsoft-Welt und übernimmt anschließend die operative Verantwortung für die Cloud-Lösung. Bis dahin ist die Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Systeme und Anwendungen sicherzustellen – mit bedarfsorientierter Unterstützung externer IT-Dienstleister.

Aufgaben

  • Verantwortung für den reibungslosen IT-Betrieb im Unternehmen

  • Administration und Support unserer aktuellen Applikationen und Systeme (Wincarat, Quipsy, M365)

  • Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister bei Bedarf

  • Planung, Begleitung und operative Umsetzung der Cloud-Migration (Microsoft BC / Azure)

  • IT-Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern

  • Weiterentwicklung und Standardisierung unserer IT-Prozesse

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration und im IT-Support

  • Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Windows-Server 2019, Active Directory, Microsoft 365 und Business Central)

  • Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Cloud-Technologien (Azure, Microsoft 365, SaaS)

  • Organisationstalent mit der Fähigkeit, interne wie externe Ressourcen effizient zu koordinieren

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, speziell im IT-Vokabular

Wir bieten

  • Spannende Aufgaben mit klarer IT-Zukunftsstrategie

  • Möglichkeit, die Cloud-Transformation aktiv mitzugestalten und später operativ zu verantworten

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Abstimmung mit GF und Fachbereichen

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich

  • Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten

  • 30 Tage Erholungsurlaub

  • Teamorientierte Arbeitsatmosphäre per "DU"

  • Firmenfitness und E-Bike Leasing

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge und Weihnachtsfeiern

Kontakt

Andrea Hedemann

Personalreferentin

bewerbung@bogm.de

www.bogm.de