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Für einen international tätigen Anbieter von Leasing-, Fuhrparkmanagement- und Mobilitätslösungen suchen wir einen erfahrenen IT-Systemingenieur in Festanstellung. Du verantwortest den stabilen und sicheren Betrieb der Infrastruktur- und Cloud-Services und betreust sowohl die Systemlandschaft als auch die eingesetzten Microsoft-365-Services.
Rahmenbedingungen
- Standort: Hamburg
- Arbeitszeit: Vollzeit; Wochenstunden nicht dokumentiert
- Remote: 2 Tage pro Woche
- Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre im Microsoft-365-Umfeld
Aufgaben
- Du administrierst und entwickelst Active Directory, Berechtigungen und Group Policies weiter.
- Du betreibst und betreust die physische und virtuelle Serverlandschaft mit VMware und Hyper-V.
- Du administrierst Exchange Online, SharePoint, Teams und OneDrive.
- Du übernimmst Monitoring, Automatisierung und die kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft.
- Du setzt Security- und Compliance-Anforderungen um und arbeitest im Vulnerability Management mit.
- Du arbeitest mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Herstellern zusammen.
- Du unterstützt IT-Projekte und erstellst technische Dokumentationen und Nachweise.
- Du unterstützt bei komplexen Störungen im 2nd-Level-Support nach ITIL.
Profil
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Microsoft-365-Umfeld
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Azure, Intune und Microsoft 365
- Administratives Verständnis der Microsoft-365-Services und nicht ausschließlich der infrastrukturellen Anbindung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
- Ziel- und ergebnisorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten und gutes technisches Verständnis
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Onboarding mit gemeinsamer Welcome Hour
- Umfassende Versicherungsleistungen und Resilienz-Workshops
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Mietwagenkonditionen und weitere Mobilitätsangebote
- Offene Feedbackkultur sowie Talent- und Performancemanagement
- Austauschformate mit dem Management
- Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sportliche Veranstaltungen