IT-Sicherheitsbeauftragter (*)

Über uns

In mehr als 100 Jahren am Markt hat sich unser Kunde zu einem der größten Erzeuger und Vertreiber von Wärme und Elektrizität in Europa entwickelt. Mit mittlerweile knapp 20.000 Mitarbeitern arbeitet dieses Unternehmen jeden Tag daran, die Energie, die Industrie und Privathaushalte täglich benötigen, grüner zu machen. Gemeinsam mit internationalen Kollegen können Sie in einer wertschätzenden Arbeitskultur Ihre eigenen Vorstellungen und Perspektiven einbringen.

Aufgaben

Sicherheitsarchitektur: Konzeption und Weiterentwicklung technischer Sicherheitsarchitekturen sowie Identifikation und Bewertung von Cyber-Risiken für IT- und OT-Landschaften

Richtlinien & Standards: Erstellung und Implementierung von verbindlichen Sicherheitsrichtlinien, Härtungsempfehlungen und technischen Baselines zur Standardisierung der Security-Landschaft

Operative Sicherheit: Definition von Logging- und Monitoring-Anforderungen, aktive Unterstützung des Schwachstellenmanagements sowie Beratung bei der sicheren Implementierung von Systemen

Incident Management: Fachliche Mitwirkung bei der Bewältigung von Sicherheitsvorfällen und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Sicherheitsprozesse zur Steigerung der Resilienz

Strategische Beratung: Beratung interner Fachbereiche bei technischen Änderungen sowie aktive Mitarbeit in der übergeordneten Security-Organisation des renommierten Arbeitgebers

Profil

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Informationstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

Technologie-Stack: Fundierte Kenntnisse in der IT- und Netzwerksicherheit, Systemhärtung sowie mit modernen Security-Lösungen (z.B. SIEM, SOAR, EDR, MDM, PAM)

Praxiserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Incident Handling, in der technischen Analyse sowie in der konzeptionellen Entwicklung von Sicherheitsstandards und Baselines

Kontextverständnis: Gutes Verständnis für IT- und OT-Betriebsprozesse, idealerweise im industriellen oder KRITIS-Umfeld, ergänzt durch sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Entwicklung & Perspektive: Eine verantwortungsvolle Rolle mit gezielten internen sowie externen Weiterbildungsmaßnahmen bei einem führenden Anbieter seiner Branche

Arbeitsumfeld & Flexibilität: Ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor, ein kollegiales Team sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Zusatzleistungen: Attraktive Sozialleistungen und ein umfassendes Angebot im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden

Kontakt

Raphael Solass
Tel.: +4971140099975
E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.