IT Security Spezialist (d/w/m) WebSecurity
Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und unser IT-Dienstleister, die VKBit Betrieb GmbH.
IT Security Spezialist (d/w/m) WebSecurity
in München oder Saarbrücken
Sie sind nicht nur Teil unseres Konzerns, Sie tragen auch maßgeblich zum Erfolg bei. Mit Ihrem Know-how rund um Security-Anforderungen, effizienter Incident-Behandlung und der Abwehr von Cyber-Angriffen, verbessern Sie die Sicherheit unserer IT. Ganz gleich wie trocken sich Zahlen und Handlungsanweisungen auch anfühlen: Durch Ihr Kommunikationstalent bringen Sie verständlich rüber, wo der Schuh drückt bzw. sich eine Sicherheitslücke auftut. Wann es losgeht? Gerne ab sofort!
Das haben Sie vor ...
- Sie betreuen moderne Systeme im WebSecurity-Umfeld (Access Gateway, WebApplication Firewalls, API-Gateways und Authentifizierungslösungen).
- Sie planen, konzipieren und optimieren diese IT-Lösungen.
- Sie arbeiten an Projekten in diesem Umfeld, um die Modernisierungsinitiativen des Konzerns aktiv zu unterstützen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um Sicherheitslücken zu identifizieren und geeignete Lösungen zu implementieren.
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheit, einschließlich Patch-Management und Schwachstellenbewertung im Bereich WebSecurity.
Das bringen Sie mit ...
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit beruflicher Erfahrung.
- Erfahrung mit Automatisierung oder DevSecOps.
- Sicherer Umgang im API-Umfeld (SOAP/REST).
- Kenntnisse von Protokollen, Verschlüsselungs- und Authentisierungslösungen (OAuth, SAML etc.) im WebSecurity Umfeld wünschenswert.
- Basis Cloud- (AWS, Azure, Google etc.) und OpenShift-Kenntnisse wünschenswert.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
Das bieten wir ...
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Spannende Projekte und herausfordernde Themen am Puls der Zeit.
- Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – zum Beispiel von Zuhause aus.
- Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit und flache Hierarchien.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
- Ihnen fehlt das eine oder andere noch? Wir bringen es Ihnen bei und bieten die nötige Unterstützung.
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Fragen? Linemanager Markus Heng berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 681 601 313.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Mehr Informationen über uns: www.versicherungskammer-bayern.de/karriere
Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.
Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.