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Aufgaben
- Umsetzung und Begleitung regulatorischer sowie bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen (u. a. MaRisk, DORA)
- Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen sowie organisatorischen Strukturen
- Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation
- Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Prozessdokumentationen und Stellenbeschreibungen
- Verwaltung von Benutzerrechten und Berechtigungen innerhalb der Systemlandschaft
- Administration und Betreuung der IT-Infrastruktur sowie eingesetzter Hard- und Softwarelösungen
- Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der technischen Ausstattung
- Koordination und Überwachung interner IT-Prozesse und IT-Dienstleistungen
- Betreuung und Administration bankfachlicher Anwendungen und Systeme
- Mitwirkung im IT-Notfallmanagement sowie bei der Weiterentwicklung entsprechender Konzepte
- Unterstützung im Bereich Informationssicherheit und Compliance
- Begleitung des Auslagerungsmanagements und Steuerung externer Dienstleister
- Verwaltung interner Ressourcen und infrastruktureller Themen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder bankfachliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungs-, Banken- oder kaufmännischen Umfeld
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für organisatorische Zusammenhänge
- Hohe IT-Affinität sowie Interesse an digitalen Prozessen und Systemen
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Teamorientiertes, zuverlässiges und lösungsorientiertes Auftreten
Wir bieten
- Regional etabliertes Finanzinstitut mit hoher Kundenorientierung und langfristiger Marktpräsenz
- Persönlich geprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Zukunftsorientierte Ausrichtung mit Fokus auf Digitalisierung, Informationssicherheit und regulatorische Anforderungen
- Sicherer Arbeitgeber mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
- Attraktive Vergütung orientiert am Bankenumfeld
- Zusätzliche Sonderzahlungen, inklusive 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Perspektive in einer vielseitigen Schnittstellenfunktion zwischen Organisation, IT und Regulatorik