IT-Komponentenverantwortliche (m/w/d) für Softwareverfahren der öffentlichen Sicherheit am Standort Köln oder Hamm

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Bundesverwaltungsamt

50667 Köln, Deutschland

Erschienen: Heute

Vollzeit

Über uns

Kennziffer: BVA-2026-062-IT
Bewerbungsfrist: 30.06.2026
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Gehalt: 4.124,53 bis 6.326,77 € brutto
Laufbahn: Gehobener Dienst
Bewertung: E 10 bzw.E 11TVöD /A 9g - A 11BBesO
Ort: Köln oder Hamm

Online-Informationsveranstaltung: am 23.06.2026 um 15:00 Uhr,https://t1p.de/u63ip

Du möchtest einen bedeutenden Beitrag für Deutschland und die EU leisten? Digital-First ist für Dich mehr als eine Phrase? Fachlich und technisch hochkomplexe IT-Anwendungen fordern Dich heraus? DevOps, NoSQL, Kubernetes, AngularJS, Continuous Integration aber auch klassische Java-Webanwendungen sind für Dich keine Fremdwörter? Du übernimmst gerne Verantwortung für Dein Handeln?

Aufgaben

Du treibst die technische Weiterentwicklung Deiner IT-Anwendung(en) voran, indem du technische Anforderungen stellst und deren erfolgreiche Umsetzung durch externen Dienstleistende für Softwareentwicklung und Qualitätssicherung steuerst
Du verantwortest die Integration in die Infrastruktur des BVA, auch in dem Du Dich (an der Linux Konsole) um das Deployment in die verschiedenen Testumgebungen kümmerst
Du tauschst Dich regelmäßig mit Deinem Team, dem IT-Betrieb und den Product Ownern aus dem Fachbereich aus
Du planst und überprüfst die Releases Deiner Anwendungen
Du konzipierst Effizienztests und stellst die nichtfunktionalen Anforderungen, insbesondere der IT-Security, Deiner Anwendung(en) sicher
Du analysierst und behebst Fehler im Team und kommunizierst als Third Level Support mit Anwendenden und Stakeholdern
Du behältst die Produktreife Deiner Anwendung(en) stets im Auge, z. B. bezüglich Hardware-Sizing oder Technologie-Stack und hilfst uns bei der Transformation hin zu neuen Technologien und Vorgehensweisen

Profil

Dein Profil

Voraussetzungen:

Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen:

eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Fachinformatikerin/ Fachinformatiker (Schwerpunkt Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration) oder
einen Hochschulabschluss (mind. Bachelor) in einer Fachrichtung der Informatik oder
einen Studienabschluss in einer anderen Fachrichtung und überzeugst mit nachgewiesener mind. einjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder
nachgewiesene mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, z.B. mit der Programmiersprache und Entwicklungsplattform Java oder sehr gute Kenntnisse in Linux, Datenbanken oder DevOps

Du hast bereits erste nachweisbare Erfahrungen bspw. durch Praktika in den Bereichen Testautomatisierung, Technical Application Management, Continuous Integration / Continuous Deployment oder DevOps erworben
Du verfügst über gute IT-Kenntnisse, z.B. mit objektorientierter Full-Stack- oder Backend-Softwareentwicklung; mit Java, Linux, Datenbanken
Vorausgesetzt wird eine sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, um eine professionelle Abstimmung mit internen und externen Ansprechpersonen zu gewährleisten. Die Tätigkeit erfordert eine präzise Kommunikation, sowie die verständliche Vermittlung von Informationen. Daher sind sichere und professionelle Deutschkenntnisse ab dem Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens erforderlich.
Du besitztdie Bereitschaft,dichim Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen
Du bist bereit zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA

Wir bieten

Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr vorbehaltlich dienstlicher Belange
Erstattung von Umzugskosten
Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
Zulagen-/ Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich
Zahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von bis zu1.500 €monatlich nach Einzelfallprüfung möglich
Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
Weitere Benefits unter www.karriere.bva.bund.de/Benefits

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal:

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