IT-Infrastructure Engineer (m/w/d) Virtualisierung im Raum Nürnberg gesucht!
Über uns
Unser Klient ist ein führender und mehrfach ausgezeichneter IT-Lösungsanbieter, der sich auf die Bereitstellung hochverfügbarer Infrastruktur- und Cloud-Lösungen spezialisiert hat. Mit einem eigenen Netzwerk aus Rechenzentren und einer starken Präsenz an zahlreichen Standorten in Deutschland bietet das Unternehmen maßgeschneiderte IT-Services für den gehobenen Mittelstand an. Als Wegbereiter der digitalen Transformation kombiniert unser Klient klassische On-Premise-Strukturen mit modernsten Cloud-Technologien (Public & Business Cloud).
Zur Verstärkung des Expertenteams suchen wir einen IT-Infrastructure Engineer (m/w/d) Virtualisierung. Profitieren Sie von einem innovativen Umfeld, in dem technisches Know-how und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.
Aufgaben
Ganzheitliche Betreuung anspruchsvoller Server-, Storage- und Virtualisierungskonzepte (Konzeption, Aufbau und Wartung)
Implementierung von Hochverfügbarkeitslösungen und Spiegelungsszenarien in verteilten Rechenzentrumsumgebungen
Übernahme von Verantwortung im klassischen Projektgeschäft sowie aktive Mitgestaltung neuer Infrastruktur-Lösungen
Betreuung von hybriden Umgebungen und Anbindung an Cloud-Services (z. B. Microsoft Azure oder Business Cloud)
Fachliche Unterstützung des Vertriebsteams in der Pre-Sales-Phase bei komplexen technischen Fragestellungen
Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
Fundierte Praxiserfahrung in den Bereichen Servertechnologien, Storage-Systeme und Backup-Lösungen (z. B. Veeam)
Sicherer Umgang mit Virtualisierungstools wie VMware, Hyper-V oder Nutanix AHV
Erfahrung mit Hardware namhafter Hersteller (z. B. Dell EMC, Lenovo, IBM, NetApp oder Nutanix)
Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine regionale Reisebereitschaft
Wir bieten
Attraktive und leistungsgerechte Vergütungsmodelle inklusive modernem Equipment (Laptop zur Privatnutzung)
Fokus auf individuelle Karrierewege durch gezielte Talentförderung und Studienunterstützung
Umfangreiches Angebot an internen sowie externen Zertifizierungen und Schulungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Dienstrad-Leasing
Regelmäßige Firmenevents und eine moderne Infrastruktur (Kantine, Parkplätze, Barrierefreiheit)