IT Coordinator (m/w/d)

Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.

IT Coordinator (m/w/d)

Be empowered.

• Begin: gezieltes Onboarding-Programm & „Be our Guest" Programm, Personalunterkünfte für Ihren Start
• Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
• Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
• Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"
• Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit
• Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserer „Speisekammer", kostenfreie Nutzung des Mitarbeiterfitnessstudio „Mshape" und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement
• Serve360 Aktionen und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement

Be you.

Mit Ihrem IT-Know-How sind Sie die perfekte Ergänzung für unser IT-Team und betreuen gemeinsam mit Ihren KollegenInnen unsere Systeme und visualisierte Serverlandschaft an unsere 7 Standorten. Eines ist sicher: bei uns lernen Sie jeden Tag Neues und wachsen an Ihren Aufgaben. Sie haben Lust auf eine moderne Arbeitsatmosphäre, mit Kolleg:innen die zu Freunden werden? Dann könnte dieser Job im höchsten Hotels Deutschlands perfekt zu Ihnen passen:

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u. a.:

• Betreuung unserer IT-Systeme unserer Hotels im IT-Cluster in Köln, Frankfurt, Hamburg, Heidelberg und Stuttgart.
• Beantragung von Zugängen für unsere Mitarbeitenden sowie deren MS Office Lizenzen.
• Vergabe von Sicht- und Bearbeitungsrechten für unsere Laufwerke inkl. Einrichtung der persönlichen Laufwerke.
• Selbstständige Bearbeitung der IT-Tickets über unser internes Ticketsystem.
• Sicherstellung, dass alle Prozesse für die Beantragung von Rechten eingehalten werden und Vergabe von Zugängen für spezielle Anwendung von bspw. Druva oder MDM.
• Unterstützung bei allen notwendigen IT-Prozessen im Hinblick auf Transfer, Abteilungswechsel oder Ausscheiden von Mitarbeitenden.
• Unterstützung bei IT-Projekten in Zusammenarbeit mit dem Cluster Systems Team.

Be able:

• Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein.
• Sie konnten bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position finden und / oder verfügen über eine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir haben Sie neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Sie haben noch Fragen? Unser HR Team hilft Dir gerne weiter: recruiting.frankfurt@marriotthotels.com

Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.