IT-Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Payroll

Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Hannover
Berufserfahrung

Voll- / Teilzeit
Jahresgehalt: 49.481,00–57.521,00 EUR

Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannlT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannlT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.

Für unser Kompetenzcenter Finanz-, Personal- und Facility Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Consultant mit dem Schwerpunkt Payroll.

Aufgaben

• Beratung unserer Kund:innen bei der Einführung und dem Betrieb der Abrechnungssoftware P&I LOGA
• Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen zur Entgeltabrechnung und der eingesetzten Systemsoftware
• Kundenberatung, Durchführung der Problemanalyse und -behebung im Bereich Payroll inkl. gesetzlicher Meldeverfahren
• Anpassung der Software an kundenspezifische Anforderungen inkl. Erstellung von Auswertungen
• Analyse von Programmfehlern und Lösungsfindung inkl. Dokumentation sowie Test und Freigabe neuer Programmversionen
• 2nd Level Support für P&I LOGA, hauptsächlich im Bereich Payroll
• Steuerung von bspw. Lohnarten und Tarifen in der Software
• Mitarbeit und Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Erstellung von Projekt- und Kostenplänen sowie Kalkulationen und Angeboten
• Leitung von Workshops und Schulungen

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes IT- oder Wirtschaftsstudium (z. B. B. Sc. Wirtschaftsinformatik)
• Alternativ: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / IT- oder Verwaltungsbereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Eine analytische Vorgehensweise und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kund*innen, Anwender*innen und Kolleg*innen
• Kenntnisse in einer HR-Software (idealerweise P&I LOGA®) sind von Vorteil
• Fachwissen im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht (TVöD / NBG) ist von Vorteil
• Projektmanagement-Kenntnisse sind von Vorteil

Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA
• 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit
• Möglichkeit des Homeoffice
• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice
• Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
• Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT
• Fort- und Weiterbildungen
• Vergünstigtes Jobticket
• Smartphone – auch für die private Nutzung
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents
• Betriebs-Kita „Computermäuse“
• Bereichsübergreifende Projektmitarbeit

Kontakt

Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.

Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben.
Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.

Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?

Dann bewirb dich bitte bis zum 17.11.2024 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.

Nico Buchholz
0511 70040178