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IT Communication & Transformation Manager (m/w/d)

IT Communication & Transformation Manager (m/w/d)

companyLapp Group
location70173 Stuttgart, Deutschland
ErschienenErschienen: Heute
IT / Telekommunikation
Vollzeit

IT Communication & Transformation Manager (m/w/d)

LAPP

LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik-Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität.

Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv.

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet?
Dann werden Sie ein Teil von LAPP!

Das sind Ihre Aufgaben

  • Verwaltung und Ausführung der internen Kommunikation innerhalb der globalen IT-Abteilung und Sicherstellung einer konsistenten Nachrichtenübermittlung zwischen den Teams
  • Unterstützung des Teamlead IT Office bei Kommunikationsaktivitäten, einschließlich bei der Erstellung von E-Mails, Ankündigungen und Berichten
  • Koordination der Kommunikation zwischen dem IT-Büro und anderen Abteilungen, um die rechtzeitige und korrekte Weitergabe von Informationen sicherzustellen
  • Zusammenarbeit mit den IT-Teams bei der Vorbereitung von Aktualisierungen, Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung
  • Pflege und Aktualisierung von Kommunikationsmaterialien, einschließlich Newslettern, IT-Intranet-Inhalten und Ankündigungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Kommunikationsprotokollen und internen IT-Kommunikationsrichtlinien
  • Unterstützung bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen, einschließlich bei der Vorbereitung von Tagesordnungen und Protokollen
  • Unterstützung von Projektteams durch Koordination und Übermittlung von Updates zu IT-Projekten

Das zeichnet Sie aus

  • Hochschulabschluss in Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in einem IT-Umfeld
  • Ausgeprägtes Verständnis von Kommunikationsstrategien und Best Practices
  • Vertrautheit mit Kommunikationstools und Plattformen wie Microsoft Teams, SharePoint und Office 365
  • Erfahrung im Verfassen von Berichten, Präsentationen und Kommunikationsmaterialien für technische und nichttechnische Zielgruppen
  • Kenntnisse der Grundsätze des Projektmanagements und der Kommunikationskoordination
  • Kenntnisse in der Nutzung von KI-gestützten Kommunikationstools wie Microsoft Teams, Microsoft Copilot oder KI-gesteuerten Chatbots
  • Erstellung und Verwaltung dynamischer Inhalte für die interne Kommunikation, einschließlich Newsletter, Berichte und Intranet-Updates
  • Erfahrung in der Koordation der Kommunikation für IT-Projekte mit Tools wie JIRA oder MS Project
  • Beherrschung der Erstellung und Pflege von Kommunikationsdokumenten mit cloudbasierten Plattformen wie Microsoft Office 365 oder Confluence
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift

Das sind gute Gründe für LAPP

  • In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen.
  • Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren.
  • Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten.
  • Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung.
  • Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier.
  • Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“).
  • Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice.

Kontakt

Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

  • Leonie Seitz
  • HR Business Partner & Teamlead HR Generalisten
  • +49711/7838-3021