Über uns
Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.
Ihre Aufgaben
IT-Betreuung von zugewiesenen Fachbereichen
Steuerung von Maßnahmen, Verbesserung der Wertschöpfung sowie Harmonisierung der Anforderungen unter Berücksichtigung der IT-Governance
Ansprechpartner für die Mitarbeiter und den Systemhersteller
End-zu-End-Verantwortung (Produktverantwortung) für Innovation und Beratung
Sourcing von Anwendungen, operatives Demand- und Prozessmanagement, Betriebs- und Qualitätsmanagement
Sicherstellung der Nutzung von Cloud Services und deren Anwendungsmodellen (z.B. PaaS, SaaS etc.) sowie der zentralen EAM Cloud Plattformen bei der Einführung und Weiterentwicklungen von Produkten
Aneignung und Aktualisierung von Prozesswissen in den zugewiesenen Themengebieten und Übernahme der Verantwortung als Prozesseigentümer für interne IT-Prozesse
Weiterentwicklung der Systemlandschaften der technischen Einheiten der EAM Netz im Einklang mit der IT-Strategie und zur Unterstützung neuer Geschäftsmodelle
Unterstützung bei der Durchführung von IT-Projekten
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder andere Qualifikation und mehr-jährige einschlägige Berufserfahrung
Kenntnisse im Projektmanagement wie z. B. Prince II wünschenswert
Grundkenntnisse im Bereich Cloud
Eigeninitiative
Kritik- und Konfliktstabilität
Präzise und strukturierte Vorgehensweise
Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
Gute Englischkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Ihr EAM-Paket
Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
365 Tage im Jahr privat unfallversichert
Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
EAM-Ferienwohnungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"
Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops
Kontakt
Name: Daniela Koch (Recruiterin)
Telefon: 0561 933-1035