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Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d)

ErschienenErschienen: Heute

Über die Kanzlei

Wir besetzen für unseren Mandanten, eine Kanzlei mit Hauptsitz im Norden, eine Position als Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) für den aufzubauenden Standort Hamburg. Sie übernehmen die eigenständige Bearbeitung von Regelinsolvenzverfahren – mit spürbar viel Eigenverantwortung, da vor Ort wenig gewachsene Struktur existiert. Das heißt auch: wenig Führung im Alltag, dafür maximaler Gestaltungsspielraum. Der zuständige Verwalter gilt als ausgesprochen angenehm im Umgang. Für erfahrene Sachbearbeiter, die genau diese Aufbausituation reizt, ist das eine seltene Gelegenheit.

Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung von Regelinsolvenzverfahren
  • Vorbereitende Erstellung von Berichten, Verzeichnissen und Zwischenberichten
  • Korrespondenz mit allen Verfahrensbeteiligten
  • Ermittlung und Realisierung der Aktiva
  • Vorbereitende Erstellung von Schlussberichten, Schlussrechnung und Verteilungsverzeichnis
  • Prüfung von Forderungsanmeldungen und Ausfallmitteilungen

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Regelinsolvenzverfahren, idealerweise in einer Insolvenzverwalterkanzlei
  • Fähigkeit, ohne engmaschige Führung selbstständig und strukturiert zu arbeiten
  • Sicherer Umgang mit Word und Excel, Winsolvenz-Kenntnisse von Vorteil
  • Abschluss einer relevanten Ausbildung (Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Wirtschaftsjurist*in oder vergleichbar)

Das Angebot

Ein Standort im Aufbau – das bedeutet echte Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege, weil schlicht wenig Hierarchie dazwischenhängt. Kehrseite der Medaille: lokale Unterstützung ist am Anfang begrenzt, was diese Stelle eher für erfahrene Kolleg:innen interessant macht, die sich nicht an die Hand nehmen lassen müssen. Der fachliche Rückhalt über den Hauptsitz ist gegeben, die Zusammenarbeit mit dem Verwalter läuft nach allem, was man hört, unkompliziert und angenehm.

Kontakt

Melden Sie sich bei mir – Ihre Bewerbung geht ausschließlich über mich, nicht direkt an die Kanzlei. Diskretion ist selbstverständlich, auch bei einem bestehenden Arbeitsverhältnis.

Joachim Trenz
nexpera GmbH
trenz@nexpera.de
+49 151 50127906