Inklusionspädagoge (m/w/d) für das Projekt „Inklusion Kita“

beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

in Teilzeit (90 %)

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Die Stelle ist ab sofort im Umfang von 90 % (derzeit 35,1 Stunden / Woche) zu besetzen.

Ihr wichtiger Beitrag

Sie nehmen die pädagogische und organisatorische Leitung der Kinder­tages­stätte wahr, dazu gehören insbesondere:

• • Sie kooperieren träger­übergreifend mit Fach­kräften in den Kinder­tages­einrichtungen, dem Fall­management der Eingliederungs­hilfe und den Trägern von Früh­förderung.
  • Sie beraten Eltern, päda­gogische Fach­kräfte und begleitende Hilfen in der Arbeit mit Kindern mit Teilhabe­einschränkungen.
  • Sie führen Entwicklungs­diagnostiken durch, verfassen bei Bedarf heil­pädagogische Stellung­nahmen und bieten im Rahmen der Bildungs­planung Förderung für Kinder mit Teilhabe­einschränkungen im Kinder­garten­alltag an.
  • Sie verwalten ein Budget in Höhe von 30.000 € für die Unter­stützung der Kinder mit Teilhabe­einschränkungen im Kinder­garten­alltag.
  • Sie führen präventive Angebote für Kinder mit Teilhabe­einschränkungen durch.
  • Sie führen Fort­bildungen für pädagogische Fach­kräfte und Eltern durch.

Was Sie mitbringen sollten

• • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Inklusions­pädagogik oder Heil­pädagogik (Diplom- oder Bachelor­abschluss) bzw. ein vergleichbares abgeschlossenes Studium.
  • Sie bringen einschlägige Vorkenntnisse bzw. Berufs­erfahrung mit und besitzen idealer­weise Erfahrung in der Anwendung von Test­diagnostik.
  • Sie sind kontaktfreudig und besitzen Einfühlungs­vermögen sowie eine schnelle Auffassungs­gabe.
  • Sie sind flexibel und haben Freude am selbst­ständigen und eigen­verant­wortlichen Arbeiten.

Was wir Ihnen bieten

• • HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe S 11b TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.
  • WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.
  • KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
  • FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.
  • PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 026.50.0006 bis spätestens 18. Februar 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.

Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de