Über uns
Ein sehr stabiler Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive und jährlichen Gehaltserhöhungen.
Der Teamleiter ist fachlich stark involviert und legt großen Wert auf Arbeitskultur, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.
Neben dem Tagesgeschäft gibt es viel Raum, sich im S/4HANA-Umfeld sowie in weiteren Digitalisierungsprojekten einzubringen.
Aufgaben
Neu- und Weiterentwicklung im SAP FI Umfeld
Analyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung in Systemanforderungen
Customizing in SAP FI
Mitarbeit in Projekten (u. a. S/4HANA Transformation)
Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
Profil
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP FI
Gute Kenntnisse in Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung, Debitoren & Kreditoren
Idealerweise Erfahrung mit Special Ledger, Konsolidierung, Reporting oder Serrala
Projekterfahrung, vorzugsweise in klassischen Wasserfall-Projekten
Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
Hohe Jobsicherheit und langfristige Perspektive
Klare Entwicklungsmöglichkeiten, perspektivisch auch Richtung Projektleitung
Aktive Mitgestaltung der S/4HANA-Transformation statt reiner Betriebsrolle
38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Umfangreiches Weiterbildungs- und Schulungsangebot
Wertschätzende Teamkultur mit engem Austausch und kurzen Entscheidungswegen