Über unseren Kunden
Mein Kunde, ein führendes deutsches Großunternehmen mit über 100 jähriger Geschichte, das weltweit im Konsumgütersektor tätig ist, sucht einen Personalreferenten mit SAP Kenntnissen.
Das Unternehmen hat seinen Sitz in Bielefeld und bietet ein flexibles Hybrid Arbeitsmodell an.
Das Unternehmen möchte sein internes deutschsprachiges HR/IT Team langfristig und unbefristet um einen HR Mitarbeiter mit SAP Kenntnissen erweitern; Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft sind von Vorteil.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Unterstützung des HR-Teams bei der Verwaltung und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse in SAP. Der Schwerpunkt der Rolle liegt im HR-Bereich mit Fokus auf zeitrelevante Themen.
- Funktion als Schnittstelle zwischen HR und IT, um sicherzustellen, dass HR-Anforderungen korrekt verstanden und im System umgesetzt werden.
- Unterstützung der HR-Kollegen im täglichen Umgang mit SAP Time Management sowie bei der Klärung fachlicher Fragen oder Probleme.
- Beitrag zur Optimierung von zeitrelevanten Prozessen unter Berücksichtigung von HR-Bedarf, gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien.
Profil
- Erfahrung im Personalwesen.
- Praktische Erfahrung mit SAP (Key User oder Berater).
- Gute Kenntnisse der Personalprozesse, insbesondere der Zeiterfassung und deren Auswirkungen auf die Lohn und Gehaltsabrechnung.
- Fähigkeit, zwischen der Personalabteilung, der IT Abteilung und externen Interessengruppen zu vermitteln.
Vorteile
- 2–3 Tage Homeoffice.
- 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage.
- Attraktive Sozialleistungen (Altersvorsorge, Mobilitätsunterstützung usw.).
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich SAP HR / HR-IT.
Kontakt
Weitere Informationen:
+49 89 7267 9154