Inhouse Consultant SAP PP/MM (m/w/d) im Raum Nürnberg

Seit mehreren Jahren arbeiten wir erfolgreich mit unserem Kunden zusammen – jetzt bietet sich für dich eine neue Chance! In einem mittelständischen Unternehmen aus der Life-Science-Branche wird das SAP Team verstärkt, und dafür suchen wir ein Inhouse Consultant SAP PP/MM (m/w/d). Hier kannst du die bestehende SAP-Landschaft betreuen, optimieren – und gleichzeitig dein Know-how weiter ausbauen, indem du die S/4HANA Implementierung von Anfang an begleitest und mit deinem Knowhow beeinflusst Klingt spannend? Dann lies unbedingt weiter❗️

Aufgaben

• Prozessaufnahme & Analyse: Du sprichst mit den Fachbereichen, verstehst Produktionsprozesse und überführst Anforderungen in SAP-nahe Lösungen.
• Optimierung und Betrieb: Du gestaltest und optimierst die SAP Systemlandschaft durch gezieltes Customizing, insbesondere in SAP PP (idealerweise PP-PI) und SAP MM
• Schnittstellenfunktion: Du fungierst als Bindeglied zwischen Produktion, Logistik und IT – mit Fokus auf reibungslose Abläufe und Systemintegration.
• Projektmitarbeit & Rollouts: Du unterstützt bei der Einführung neuer Prozesse und S/4HANA-Lösungen, begleitest (Teil-)Projekte und arbeitest eng mit erfahrenen SAP Entwicklern zusammen.
• Support & Schulung: Du hilfst den Anwender:innen im Tagesgeschäft, beantwortest Fragen und vermittelst SAP-Wissen praxisnah im Team.

‍

Profil

• Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung als SAP PP Consultant oder SAP-KeyUser mit, idealerweise mit SAP-Projekterfahrung
• Nice to have: Kenntnisse in SAP PP-PI oder Erfahrung in der Prozessindustrie sind von Vorteil – aber kein Muss.
• Analytisches Denken: Du erkennst Optimierungspotenziale in Abläufen und bringst diese strukturiert in Systemanforderungen ein
• Kommunikationsstärke: Du arbeitest gern bereichsübergreifend, kannst Anforderungen sauber erfassen und technische Themen verständlich erklären.
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus

‍

Benefits

• Gehalt: bis 90.000€ Jahreszielgehalt
• Flexibles Arbeiten: 38h Wochenarbeitszeit mit flexibler Einteilung, 2-4 Tage mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Weiterbildung: Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld, sowie interne Mentoring-Programme
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte, Snack-Flatrate, Corporate Benefits, Bikeleasing und vieles mehr