Inhouse Consultant (m/w/d) Organisationsentwicklung

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Das Aufgabenfeld

• Analyse, Modellierung und Optimierung von unternehmensübergreifenden Geschäftsprozessen in verschiedenen Unternehmensbereichen
• Dokumentation von Ist- und Soll-Prozessen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
• Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards und Methoden im Prozessmanagement
• Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten
  Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von technischen Schnittstellen zu Versicherern, Kunden und Partnern
• Berücksichtigung von individuellen Kundenanforderungen sowie Branchenstandards (z. B. BiPRO, GDV, REST-APIs)
• Koordination mit internen Fachbereichen und externen Partnern, um eine reibungslose Integration und Datenqualität sicherzustellen

Unsere Anforderungen

• Einschlägige Erfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise durch eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit praktischer Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und/oder Projektmanagement, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche
• Fundierte Kenntnisse in Prozessmodellierung (z. B. BPMN 2.0), Projektmethoden (klassisch & agil, z. B. Scrum, Kanban)
• Fundierte Kenntnisse des Versicherungssektors wünschenswert, insbesondere im Bereich Industrie- und Gewerbeversicherung
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Lösungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit, um Stakeholder abzuholen und zu überzeugen
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (MS Office, Jira/Confluence, BPM-Tools)

Unsere Benefits

• Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst
• Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte
• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!
• Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.

Ansprechpartnerin

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!

Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | k.becker@funk-gruppe.de