<p>Ihre Aufgaben

</p><ul>
<li>Aktive Mitarbeit in der Personaladministration über den gesamten Mitarbeitendenzyklus</li><li>Unterstützung und Führung&nbsp;einzelner Projekte in der Personalentwicklung&nbsp;</li><li>Durchführen von Workshops sowie "Training on the Job" im laufenden&nbsp;Hotelbetrieb</li><li>Selbstständige Führung eigener Bereiche im HR&nbsp;nach Entwicklungsstand</li></ul><br>




    
    

    
    




























Ihr Profil

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<li>Abgeschlossene Kaufmännische oder Gastgewerbliche Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Human Resources, Hotellerie von Vorteil</li><li>Organisationsstark&nbsp;und dienstleistungsorientiert</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung im Payroll von Vorteil</li><li>Gewandte Nutzung der MS Office Palette&nbsp;</li></ul><br>




    
    

    
    




























Wir bieten

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<li>Ein sehr aktives, kreatives und hoch motiviertes Team</li><li>Fundierte Aus- und Weiterbildung inkl. Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Preise Übernachtungen Family &amp; Friends, Swiss Deluxe Hotels</li><li>Freier Zugang plus Begleitperson Dolder Eis &amp; Bad inkl. Fitnessstudio</li></ul>

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