Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Organisationseinheit „Personal“ einen engagierten

HR Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Employer Branding

in Vollzeit.

Was Sie bei uns machen werden:

• Sie setzen unsere Employer-Branding-Strategie zielgruppengerecht um und wirken an deren Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten Kommunikation und Presse mit.
• Auf unseren Social-Media-Kanälen sind Sie für die kreative Entwicklung, Darstellung von Inhalten wie bspw. Recruiting-Kampagnen und -Maßnahmen sowie deren Betreuung zuständig.
• Hierbei beraten Sie die Führungskräfte und arbeiten eng mit den zuständigen Personalreferenten zusammen.
• Sie überwachen unsere Social-Media-Aktivitäten und erstellen Reports, um den Erfolg unserer Recruiting-Kampagnen zu messen und ständig zu optimieren.
• Sie nutzen Karriere- Netzwerke zur Ansprache und Gewinnung von Mitarbeitenden.
• Sie führen Erst-Interviews und beurteilen Bewerberkompetenzen, um die bestmöglichen Talente für unser Unternehmen zu identifizieren

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung / Marketing / Medienwissenschaften / Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Medienaffinität, um digitale Projekte zu unterstützen und haben Freude an der Entwicklung innovativer Ideen.
• Als Organisationstalent bringen Sie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit.
• Sie besitzen ein sicheres Auftreten sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und sind in der Lage, Sachverhalte zielgruppenspezifisch aufzubereiten
• Netzwerken ist für Sie als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung selbstverständlich

Das haben wir für Sie im Portfolio

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz (die ISB ist eine 100%ige Landestochter)
• Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Aufgabe und gemeinsames Gestalten der Zukunft von Rheinland-Pfalz
• Tarifliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• 32 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• bezuschusstes Deutschlandticket
• Familienfreundlichkeit und Unterstützung in allen Lebenslagen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betrieblich organisierbare Kindernotfall- und/oder Ferienbetreuung

Ihre Bewerbung

Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort „HR Projektmanager (m/w/d) Employer Branding“ über das Bewerbungsformular unter www.isb.rlp.de/jobs bei uns ein oder per E-Mail in einer Datei an personal@isb.rlp.de.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt zu unserer Organisationseinheit Personal:
Frau Andrea Lay
Telefon 06131 6172-1630
andrea.lay@isb.rlp.de