Über uns
Gestalte die Personalarbeit von morgen mit!
Für ein familiengeführtes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, HR-Prozesse verbessert und eigene Ideen einbringt.
Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben rund um Personalentwicklung, Digitalisierung und die Betreuung der Mitarbeitenden. Perspektivisch hast du die Möglichkeit, dich zur stellvertretenden Personalleitung weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung des HR-Bereichs durch die Einführung einer modernen HR-Suite
- Mitarbeit an abwechslungsreichen HR-Projekten mit eigenem Gestaltungsspielraum
- Unterstützung bei der Personalentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
- Begleitung des gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und internen Kommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei operativen HR-Themen
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im HR-Bereich
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein empathisches, offenes Auftreten
- Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sowie ein gutes Gespür für Menschen
- Teamorientierung und Motivation, unsere „Grüne Bande“ aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Wir bieten
- Wertschätzendes Team und ein sicherer Arbeitsplatz
- Faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Strukturierte Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Monatliches Einkaufsguthaben, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents und Dienstrad-Leasing
Kontakt
Interesse? Dann schreib mir direkt eine Nachricht:
+49 156 795 654 18
a.rahi@keller-consulting.io
www.keller-consulting.io