<h3>                  Werde Teil unseres Teams.             </h3> <p> Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. <br> Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! <br> In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?  </p> <p> <strong>  Wir suchen HR Legal Specialist / Referent Arbeitsrecht &amp; Betriebsratsarbeit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </strong> </p> <p> <b>Diese im HR-Bereich verankerte Rolle versteht sich weniger juristisch, sondern als spezialisierte*r HR Business Partner:in für alle Themen rund um die Zusammen­arbeit mit Betriebsratsgremien. Du berätst strategisch und operativ, gestaltest kollektive Regelungen mit und unterstützt Führungskräfte und die Geschäftsleitung  sowie HR in der rechtssicheren Umsetzung.  <br> Einsatzort ist einer unserer Distributionsstandorte – idealerweise in Duisburg, Günzburg, Wunstorf oder Neu Wulmstorf – mit ca. drei Tagen Präsenz pro Woche.</b> </p>   <h3> Deine Aufgaben             </h3> <ul> <li>Strategische und operative Gestaltung der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien</li> <li>Beratung von Führungskräften bei Fragen zur Betriebsratsarbeit und in Konflikt­situationen</li> <li>Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen mit rechtlicher und wirtschaftlicher Weitsicht</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Schulungen zu BetrVG, Arbeitsrecht und Best Practices</li> <li>Mitarbeit in Projekten mit kollektivrechtlichem Bezug</li> <li>Unterstützung bei formellen Abstimmungen mit dem Betriebsrat (z. B. Monats­gespräche)</li> <li>Erstellung und Pflege betriebsverfassungsrechtlicher Dokumente</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsleitung, HR und Betriebsräten</li> </ul>   <h3> Was Du mitbringst              </h3> <ul> <li>Studium im Bereich <strong>Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. <strong>Personalkaufmann/frau, Paralegal</strong> mit arbeitsrechtlicher Erfahrung)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im <strong>Arbeitsrecht</strong> und insbesondere im <strong>Betriebs­verfassungs­recht</strong></li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten oder in der Verhandlungs­führung</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zwischen den Standorten</li> </ul>   <h3> Das bieten wir Dir             </h3> <ul> <li> Urlaubsgeld &amp; Jahressonderzahlung</li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> JobRad &amp; Mobilitätszuschuss</li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte</li> </ul>

HR Legal Specialist / Referent Arbeitsrecht & Betriebsratsarbeit (m/w/d)