HR Data Engineer (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Stiftung & Co. KG suchen wir deutschlandweit ab 01.06.2026 einen:

Das sind Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud
• Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW
• Sicherstellung des Systembetriebs einschließlich Steuerung interner sowie externer IT-Dienstleister
• Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Bezug auf SAP BW und SAP Analytics Cloud sowie idealerweise hinsichtlich BW-Planungslösungen
• Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Das sind Ihre möglichen Vorteile:

• Gute Verkehrsanbindung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkplatz

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

Online-Bewerbung
Diehl Stiftung & Co. KG
Bianca Sippel
Stephanstraße 49, 90478 Nürnberg
Tel.: +49 911 947-2324