HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Gabler Saliter

Unsere Milch-, Joghurt-, Quark- und Dessert-Zubereitungen spielen im Kühlregal ganz oben mit – dank unserer Mitarbeiter! Denn sie wissen genau, wie aus guten Zutaten erfolgreiche Produkte werden. Könnte genau das ein Arbeitsplatz nach Ihrem Geschmack sein?

HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Gabler Saliter

Job-ID: 656

Arbeitgeber: Ehrmann GmbH
Bereich: HR
Standort: Oberschönegg
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: Unbefristet

Das sind Ihre Aufgaben:

Von der Familie für die Familie – unser Leitsatz, der sich durch Generationen von Ehrmann und seinen Mitarbeitern zieht. Und hier kommen Sie als HR Business Partner für unsere Tochtergesellschaft J.M. Gabler-Saliter Milchwerk GmbH & Co.KG ins Spiel, denn Sie sind Talentmagnet, Stratege und Berater in einem.

• Saliter ist ein toller Arbeitgeber – und Sie sorgen dafür, dass es jeder weiß! In diesem Zusammenhang sind Sie für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter über deren Onboarding bis hin zur Unterstützung in HR betreffenden Themen wie Vertragsfragen oder Weiterbildung.
• Sie sind sowohl strategisch als auch operativ stark, daher verantworten Sie die Position als Business Partner für unsere Tochtergesellschaft Gabler Saliter, unterstützen bei der Personalplanung und allen HR-relevanten Themen.
• Damit auch in der täglichen Routine alles reibungslos abläuft ist Ihre Anwesenheit bei Saliter (3 Tage pro Woche) gefragt. Zudem sind Sie neben arbeitsrechtlichen Maßnahmen rund um Vertrag und Arbeitsplatz ein konstruktiver Ansprechpartner für den Betriebsrat.
• Sie haben den vollen Durchblick, daher sind Sie für die Erhebung, Aufbereitung und Interpretation von Kennzahlen sowie der daraus resultierenden Ableitung von Maßnahmen und Prozessoptimierung verantwortlich.
• Dabei sind Sie durch die Organisation und Teilnahme an Messen und Karriereveranstaltungen ganz nah an den Kandidaten von morgen.

Das ist Ihr Profil:

• Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich mit.
• Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sind Sie für diese Stelle perfekt vorbereitet!
• Sie gehen Herausforderungen aktiv an und haben Freude an der standortübergreifenden Zusammenarbeit (3 Tage in Obergünzburg & 2 Tage in Oberschönegg).
• Ihre Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht machen Sie zum Experten und Berater in den dazugehörigen Fragestellungen.
• Ihr gutes Englisch in Wort und Schrift sowie Ihre Kenntnisse in Microsoft Office stärken Ihre Kommunikations- und Arbeitskompetenz.
• Und persönlich? Überzeugen Sie mit Teamfähigkeit, hoher Eigeninitiative und einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise.

Benefits:

Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft. An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement
• Urlaub- & Weihnachtsgeld
• Kantine
• Betriebsfest

Die beste Wahl bei Fragen rund um den Job…

Rufen Sie uns einfach an. Gerne helfen wir Ihnen weiter und beraten Sie ganz unverbindlich und unkompliziert. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

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