Stellenbeschreibung

Als Hotel Manager (m/w/d) unseres Motel One Berlin Upper West sind Sie nicht nur Gastgeber*in aus Leidenschaft – Sie sind das Gesicht eines unserer größten und bedeutendsten Häuser im Herzen der Hauptstadt. Neben der operativen und wirtschaftlichen Gesamtverantwortung für das Hotel leiten Sie mit Ihrer Expertise auch eines der herausragendsten F&B-Konzepte der Motel One Group: unsere One Lounge, die Bar über den Dächern Berlins.

Ihre Mission: Sie schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, erkennen Potenziale und fördern Talente. Mit Klarheit, Empathie und einem ausgeprägten Gespür für Menschen führen Sie Ihr Team zu gemeinsamen Erfolgen. Dabei haben Sie stets das große Ganze im Blick – von höchster Gästezufriedenheit über erstklassige Qualität bis hin zu nachhaltigem wirtschaftlichem Erfolg. Gemeinsam bringen Sie das Hotel auf das nächste Level.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Selbständige Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativer und administrativer Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Motel One-Standards
• Eigenverantwortliche Einstellung neuer Mitarbeitender sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung der Teams
• Operative Verantwortung für den gesamten Logisbereich – von der Zimmerbelegung bis zur Optimierung der Auslastung und Gästezufriedenheit
• Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise
• Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen im Head Office sowie regelmäßiges Reporting an die Regionsleitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Hospitality Management
• Mehrjährige Führungserfahrung als Hotel Manager sowie die Fähigkeit und Freude, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Gastgebermentalität und Leidenschaft für Service und Qualität
• Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Entscheidungsstärke
• Hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Art sowie eine positive Grundeinstellung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität und Teamgeist - denn wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!

Benefits

• BONUS-PROGRAM
  Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
• INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN
  Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
• GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA
  Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
• SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN
  Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
• GEMEINSAM FEIERN
  Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
• KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT
  Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.