Hochbautechniker (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d)

Wer wir sind:

Die Wohnbaugruppe Augsburg Leben ist mit ihren rund 160 Mitarbeitern ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Stadt Augsburg. Wir bewirtschaften unsere ca. 10.700 Wohnungen, um die Augsburger Bevölkerung dauerhaft mit preiswertem, sicherem und sozial ausgewogenem Wohnraum zu versorgen. Gleichzeitig ist es unser Ziel, das Wohnungsangebot durch Neubaumaßnahmen zu erweitern und dadurch entspannend auf den Augsburger Wohnungsmarkt zu wirken. Bis 2040 streben wir einen klimaneutralen Wohnungsbestand an.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Technik suchen wir ab sofort Sie als

Hochbautechniker (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d).

Das erwartet Sie:

• Bauherrenaufgaben während der Projektentwicklung

• Vorbereitung und Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen einschließlich Führen eines externen Fachplanerteams

• Bauleitung mit Budgetverantwortung

• Kalkulation, Ausschreibung sowie Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung

• Veranlassung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• abgeschlossenes bautechnisches Studium (z. B. Bauwesen, Bauingenieurwesen), alternativ staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d)

• Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Bauprojekten

• Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, insbesondere BauGB, BayBO, VOB/B und HOAI

• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• souveränes Auftreten sowie eine angemessene Konflikt- und Konsensfähigkeit

• sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint), MS Project sowie idealerweise SAP

• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

• einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

• ein neues und zentrumsnahes Bürogebäude mit gut ausgestatteten Pausenräumen, Dachterrasse sowie verschiedenen Themenbüros (z. B. Fitnessraum, Relaxbüro)

• gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung

• 30 Urlaubstage

• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• leistungsgerechte Vergütung zzgl. übertariflicher Jahressonderzahlung

• arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

• Mitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand

• vergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasing) sowie kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände

• einen Fahrzeugpool für betriebliche Termine vor Ort

• kostenlose Getränke und frisches Obst

• mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents

Kontakt

Bernd Silbermann

Abteilungsleiter Technik

Tel. 0821 5044-7020