Head of Mobile Product Development / Cluster Lead (m/w/d) | Hamburg

Unser Kunde

Für ein etabliertes Unternehmen im digitalen Finanzumfeld suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Mobile Product Development / Cluster Lead (m/w/d).

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für einen größeren Entwicklungsbereich mit mehreren Teams und Führungskräften. Du verbindest strategische Weiterentwicklung, moderne Führung und operative Steuerung und sorgst gemeinsam mit deinen Leads dafür, dass digitale Produkte nachhaltig und erfolgreich weiterentwickelt werden.

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teamleitungen
• Weiterentwicklung und Coaching der verantwortlichen Führungskräfte
• Verantwortung für Ressourcen-, Kapazitäts- und Budgetplanung
• Strategische Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs
• Förderung einer offenen Führungskultur mit Vertrauen, Eigenverantwortung und klarer Kommunikation
• Unterstützung der Führungskräfte bei anspruchsvollen Situationen und Konflikten
• Enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitung, anderen Führungskräften und relevanten Stakeholdern
• Steuerung team- und bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Management von Abhängigkeiten
• Definition und Umsetzung gemeinsamer Ziele und strategischer Prioritäten
• Beobachtung aktueller Markt-, Produkt- und Technologietrends
• Entwicklung geeigneter Steuerungsmodelle und Kennzahlen zur Verbesserung von Transparenz und Effizienz
• Verantwortung für nachhaltige Ergebnisse im eigenen Organisationsbereich

Dein Profil

• Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung, idealerweise mit Führungskräften oder größeren Teams
• Erfahrung im Umfeld von Mobile Development, digitalen Produkten oder Softwareentwicklung
• Kenntnisse aus dem Banking-, Finanzdienstleistungs- oder einem vergleichbar regulierten Umfeld
• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Ressourcen- und Budgetplanung
• Kenntnisse im Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagement
• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denkvermögen
• Fähigkeit, komplexe organisatorische und technische Zusammenhänge schnell zu erfassen
• Sehr gute Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten
• Moderner, coachender Führungsstil mit Fokus auf Entwicklung und Eigenverantwortung
• Erfahrung im Aufbau von KPI-, Reporting- oder Steuerungsstrukturen
• Entscheidungsstärke und souveräner Umgang mit komplexen Situationen

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Möglichkeit zu Workation
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Unfallversicherung
• Jobticket, JobRad und Mobility-Budget
• Flexible Teilzeitmodelle
• Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Zuschuss zu Verpflegung sowie Getränke und Obst
• Regelmäßige Team-Events
• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum

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