Gruppenleiter Position Planning m/w/d

in Vollzeit oder Teilzeit

Die spannenden und bedeutenden Handlungsfelder im Bereich der Personalplanung begeistern Sie und Sie möchten sie mit Ihrem Team maßgeblich mitgestalten? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle:

Gruppenleitung der Personal- und Organisationssteuerung

• Disziplinarische und organisatorische Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter
• Steuern der Strategischen Personalplanung und Strukturänderungen in Zusammenarbeit mit der Einheit Organisational Structures in Abstimmung mit den Mitbestimmungsgremien
• Primärer Ansprechpartner und Berater in Fragen der strategischen Personalplanung
• Begleiten, Leiten und Steuern von Projekten und Sonderaufgaben

Ihr Pro?l:

Spezialist für Personalentwicklung mit Führungserfahrung und Projektkompetenz

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Organisation und/oder Personal
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Personalwesen
• Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Leitung von Projekten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Eine Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Kennziffer: ERGO01361

Ihre Bene?ts:

Über uns:

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Ready to grow?

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ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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www.ergo.com/karriere

Kontakt:

Jutta Knobloch
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin

Tel 0211 477 4471
jutta.knobloch@ergo.de

Das sagen unsere Mitarbeiter: