Gruppenleiter (m/w/d) SPS Programmierung Sondermaschinenbau

Über uns

Unser Mandant, ist ein renommiertes mittelständisches Maschinenbau Unternehmen, welches fast alle Branchen der Industrie mit seinen vollautomatisierten Sondermaschinen beliefert. Mit ca. 120 Mitarbeitern weltweit (ca. 100 am Standort im Westen von München) entwickeln Sie jeden Tag, die neuesten Technologien mit den höchsten Sicherheitsstandards. Aufgrund einer mittelfristigen, geplanten Rentennachfolgeregelung suchen wir hier im Westen von München / Fürstenfeldbruck einen Teamleiter (m/w/d) SPS-Programmierung im Bereich Sondermaschinenbau

Aufgaben

· Fachliche und disziplinarische Führen der SPS Programmierung Abteilung

· Programmierung von Steuerungssoftware im Sonderanlagenbau für viele verschiedenen Branchen

· Projektverantwortung

· Absprache der Funktionsabläufe mit den Fachabteilungen und deren programmtechnische Umsetzung

· Enge Zusammenarbeit mit Mechanik, E-Konstruktion und Dokumentation

· Planung und Verantwortung von Maschinenabnahmen im Hause

· Technische Unterstützung unserer Mitarbeiter in der Entwicklung und im Service

· Leitung übergreifender Projekte

Profil

· Eine Ausbildung zum Elektrotechniker, Automatisierungstechniker oder eine vergleichbare Ausbildung

· Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau in der SPS-Programmierung

· Mind. 3-5 Jahre Führungserfahrung im Industrieumfeld

· Mit unseren Kunden in Deutsch und Englisch sehr gut kommunizieren können (Wort und Schrift)

Wir bieten

· Eine langfristige Anstellung in einem soliden, gesunden Unternehmen

· Weiterbildungsmöglichkeiten

· Flexible Arbeitszeiten

· Flache Hierarchien

· Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss

· Weitere Leistungen wie z. B. Urlaubsgeld, VWL, Businessbike-Leasing, Zuschuss beim Jobticket, Corporate Benefits, Parkplätze, Umzugsunterstützung

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir suchen nicht einfach Bewerber – wir finden Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns an. Bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter bewerbung@truva.de.

Für erste Rückfragen steht ihr Ansprechpartner, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 10 – zur Verfügung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.