Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch:

• Umsetzung und Durchführung der Personenkontenbuchhaltung mit Abstimmung zur Fibu und den vorgelagerten Abteilungen
• Überwachung der Kreditrichtlinien sowie Durchführung von Risikoklassifizierungen, Bonitätsprüfung und Überwachung
• Mahnwesen und OP – Pflege
• Bearbeitung der zweifelhaften Forderungen und der Rechtsanwaltsfälle in Zusammenarbeit mit unserer Anwaltskanzlei
• Berichtswesen mit Beschwerdemanagement, Erstellung von Analysen

Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen

• fundierte kaufmännische Aus- und Fortbildung
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet, idealerweise in der Großhotellerie oder adäquater Dienstleistung
• aktuelles Wissen in den genannten Sach- und Rechtsgebieten
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sichere EDV-Kenntnisse innerhalb der Finanzbuchhaltung u. hotelspezifischer Software, MS Office
• selbständige, systematische und gründliche Arbeitsweise
• ziel- und lösungsorientierter Teamplayer
• Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus. Dann sollten wir uns kennenlernen!

Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen mit Angabe der Referenznummer. Wir bitten um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung in unserem Auswahlprozess finden können.