Die Justizvollzugsanstalt München sucht ab 01.12.2024 einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Die Justizvollzugsanstalt München ist mit ungefähr 1.500 Haftplätzen und circa 80 Betten in einer Krankenabteilung sowie elf Ärzt*innen unterschiedlichster Fachrichtungen eine der größten Anstalten Deutschlands. Überwiegend ist sie für den Vollzug von Untersuchungshaft bei männlichen Gefangenen zuständig. Eine Frauenabteilung mit 160 Haftplätzen wird mitbetreut.

Ihre Aufgabe:

• Sach- und fachgerechte Patient*innenversorgung, ambulant und stationär, im Drei-Schicht-Dienst

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Justizvollzugs
• Durchsetzungsvermögen, physische und psychische Belastbarkeit
• Lösungsorientiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe KR 7 TV-L; eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eventuell möglich
• Jahressonderzahlung
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, ggf. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
• Vergünstigte Nutzung der anstaltseigenen Betriebe (z. B. Kfz-Werkstatt, Schreinerei)
• Hauseigene Kantine
• Sportmöglichkeiten

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Kleinpeter (Tel. 089 699 22-614) zur Verfügung.

Ihre vollständige schriftliche Bewerbung (bestehend aus einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Schul- und Ausbildungszeugnissen, sonstigen Nachweisen, wie z. B. Fortbildungen und Arbeitszeugnissen) senden Sie bitte bis zum 31.12.2024 ausschließlich per E-Mail an poststelle.m@jv.bayern.de.

Die Justizvollzugsanstalt München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und begrüßt es, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu.