Front Office Manager/in (m/w/d)

....Lust auf Designhotel??

....Lust auf das beste Hotel der Stadt??

Sie sind von Herzen gerne Gastgeber und möchten gemeinsam im Team etwas bewegen? Sie sind fachlich ausgebildet und/ oder konnten bereits beste Erfahrungen im Front Office Management sammeln und suchen nun eine neue Herausforderung?

Das Holiday Inn Villingen-Schwenningen bietet für Geschäfts- und Freizeitreisende modernste und klimatisierte Zimmer zum Wohlfühlen mit großem LED TV, kostenfreiem WLAN, Kaffee- und Tee Station. Unser Restaurant und stilvolle 24 Std. Lobby Bar mit Außenterrasse lädt bei leckerem Essen und coolen Drinks zum Verweilen ein. 5 Tagungsräume für Ihr geschäftliches Treffen sowie 300 Stellplätze im Haus.

Seien Sie dabei, bei dem Besten was die Region zu bieten hat!!

Wir bieten:

• Einstieg in die größte Hotelkette Europas. Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels.
• Internationales Team und Gäste
• Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit
• Sehr gute Verkehrsanbindungen und erfahrene Vorgesetzte,
• kurze Entscheidungswege und "Raum für Ihre Ideen"
• Entsprechendes Gehalt - je nach Qualifikation und Erfahrung.

Als unser Front Office Manager/in (w/m/d) sind Sie verantwortlich für den täglichen Abläufe an unser Rezeption und führen ein dynamisches erfolgreiches Team. Sie haben die Maximierung der Belegung stets im Blick. Zur täglichen Administration gehört die Kassenkontrolle wie auch die Beantwortung von Gast und Tagungs- bzw. Gruppenanfragen. Sie fühlen sich verantwortlich für die Organisation der wichtigen Rooms Divison.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitarbeit an der Rezeption und Administration
• Sie behalten den Überblick über alle Zimmerbuchungen aber auch Gruppen und Veranstaltungen unter Einhaltung der Qualitätsstandards.
• Sie verantworten die Annahme und Bearbeitung von Reservierungen.

Sie bringen mit:

• gepflegte Erscheinung, Teamfähigkeit und Freundlichkeit
• Flexibilität und Teamplayer-Motivation
• Englisch-Kenntnisse
• Abgeschlossene Hotelausbildung oder entsprechende Berufserfahrung in der Hotellerie – ggfs. entsprechende Fortbildung (Betriebswirt, AEVO)

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur fachlich ausgebildete Bewerber berücksichtigen können.