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Fremdsprachensekretärin (gn) für Team- und Partnersekretariat in Direktvermittlung

Fremdsprachensekretärin (gn) für Team- und Partnersekretariat in Direktvermittlung

companyManpower
location60313 Frankfurt am Main, Deutschland
ErschienenErschienen: Gestern
Vollzeit

Sie suchen einen neuen Job?

Unser Kunde ist eine führende Großkanzlei mit zentralem Sitz in Frankfurt am Main. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden eine Fremdsprachensekretärin (gn) für das Team- und Partnersekretariat im Rahmen der Direktvermittlung.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Organisation des Sekretariats
  • Planung und Koordination von Terminen
  • Mitwirkung bei der Organisation von Meetings und Veranstaltungen
  • Übnernahme des Reisemanagements inkl. Reisekostenabrechnung
  • Erstellung, Formatierung und Überarbeitung von Vertragstexten und Präsentationen
  • Selbständige Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
  • sonstige anfallende administrative Tätigkeiten

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Kauffrau für Büromanagement (g/n) oder Fremdsprachenkorrespondentin (g/n)
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil, es werden auch Bewerber (gn) mit erster Erfahrung im genannten Aufgabengebiet berücksichtigt
  • Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, insbesondere Word und PowerPoint
  • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise, Serviceorientierung, Diskretion, Zuverlässigkeit

Unser Angebot an Sie:

  • Feste Homeoffice-Tage an 2 Tagen in der Woche
  • Eine äußerst attraktive Vergütung
  • Zentrale, verkehrsgünstige Lage
  • Fahrkartenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
  • Einarbeitung durch engagierte Kolleg:innen
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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