Wir suchen eine:n engagierte:n Finanzbuchhalter:in (m/w/d) für Pädiko in Teilzeit oder Vollzeit mit mind. 30 Stunden Wochenarbeitszeit. Der Einstieg ist ab sofort möglich.
In dieser verantwortungsvollen Position bist Du maßgeblich an der Gestaltung, Durchführung und Organisation unserer Finanzabläufe beteiligt. Wenn Du Freude an Zahlen hast, gerne Verantwortung übernimmst und unser Team in einem wertschätzenden und familienfreundlichen Umfeld unterstützen möchtest, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
Tätigkeiten
- Erfassung, Prüfung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (z.B. Ein- und Ausgangsrechnungen, Bankbuchungen)
- Überprüfung eingehender Rechnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit
- Sicherstellung der fristgerechten Zahlung von Eingangsrechnungen
- Forderungsmanagement und Überwachung des Mahnwesens
- Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenkonten (Saldenbestätigungen, Klärung offener Posten etc.)
- Bereitstellung relevanter Unterlagen für Steuererklärungen und Prüfungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
- Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten und Auswertungen für die Geschäftsleitung
- regelmäßige formelle Überprüfung von Ausgangsrechnungen
- regelmäßige Stammdatenpflege
- Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen
Anforderungen
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Finanzbuchhaltung, zum/ zur Steuerfachgehilf:in oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Berufserfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Erfahrung mit gängigen Finanzbuchaltungssystemen
- Arbeitserfahrung mit DATEV vorteilhaft
- MS-Office Kenntnisse, vor allem sehr gute Excel-Kenntnisse
- eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- verbindliche Kommunikation
Team
In unseren Teams arbeiten wir gemeinsam und auf Augenhöhe. Jeder hat ab Tag 1 die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten. Gleichzeitig achten wir als Team gemeinsam darauf Prozesse stetig für alle zu optimieren und die Aufgaben in Teamarbeit gemeinsam zu lösen. Wir leben eine Duzkultur mit flachen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungsmöglichkeiten. Gleichzeitig schätzen wir in unserem Team eine Hands-On-Mentalität.
Außerdem soll jeder ganz individuell die Möglichkeit bekommen sich entlang seiner Vorstellungen und Wünsche zu entwickeln.
Bewerbungsprozess
- Erstes HR-Onlineinterview
- Zweites fachspezifisches Online-Interview mit unserem Teamlead
- Triff das Team und lerne entlang einer ersten Case-Aufgabe und dem Blick in unsere Systeme Dein Aufgabenfeld persönlich vor Ort kennen