Financial Controller (m/w/d)

Das Parkhotel Egerner Höfe ist mehr als eines der schönsten Hotels im Alpenvorland. Es ist ein Ort, an dem die Mitarbeiter:innen Hotellerie und Gastronomie in vollen Zügen leben.

Arbeiten wo andere Urlaub machen: Atemberaubende Natur von See bis Berg. Ein Ort an dem zeitgemäße Architektur auf bayerischen Lebensstil trifft.

Wir sind P E H: ersönlich, Ehrlich, Herzlich.
Sollten Sie sich darin wieder finden, werden Sie ein Teil unserer Egerner Höfe Familie!

Ihre Aufgaben:

• Budgetierung und Forecasting
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Betriebswirtschaftliche Analysen
• Operative Leitung des Controllings und der Buchhaltung
• Interne:r Ansprechpartner:in zum Thema Finanzen sowie Sparringspartner:in der Finanzabteilung der Firma Ehrmann 
• Finanzbuchhaltung in DATEV und Warenwirtschaft in HGK BackOffice
• Ansprechpartner:in für Wirtschafts- und Betriebsprüfer
• Reportings an die Direktion und die Finanzabteilung der Firma Ehrmann

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Buchhalter:in/ Steuerfachgehilf:in, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, gerne bei einer Steuerberatung
• Basiskenntnisse im Rahmen des Jahresabschlusses
• Gute EDV Kenntnisse, insbesondere MS Office und DATEV
• Kenntnisse unserer Hotelsoftware CASABLANCA von Vorteil
• Fundiertes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen sowie eine Affinität für Statistiken
• Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, sehr gute kommunikative Kompetenzen sowie die Fähigkeit und Lust Themen voranzutreiben

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine 5-Tage-Woche
• Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten Kolleg:innen
• Ehrlichkeit und ein hohes Maß an Respekt
• Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung
• Großzügige Verpflegung in unserer Spezlstubn 
• Mitarbeitervorteile im Haus 
• Regelmäßiger Mitarbeiterstammtisch außer Haus
• Vergünstigungen über Corporate Benefits (branchenübergreifende Vergünstigungen)
• Eine günstige Personalunterkunft (nach Verfügbarkeit)
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (nach Verfügbarkeit)