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FINANCE & ACCOUNTING SUPERVISOR (m/w/d)

FINANCE & ACCOUNTING SUPERVISOR (m/w/d)

Heidelberg Marriott Hotel
locationVangerowstraße 16, 69115 Heidelberg, Deutschland
ErschienenErschienen: Heute
Vollzeit

ACCOUNTING SUPERVISOR (m/w/d)

Heidelberg Marriott Hotel

Begin. Belong. Become.

Be empowered.

  • Begin: gezieltes Onboarding-Programm
  • Belong: Ein tolles Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen & regelmäßigem Feedback
  • Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
  • Be balanced: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Berücksichtigung Deiner Dienstplanwünsche und planbare Arbeitszeiten
  • Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents & Team Building Events für das „Wir-Gefühl"
  • Be honored: Upsell-Programm, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm & Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Mitarbeiterübernachtung und F&B-Discount in über 9.000 Marriott Hotels weltweit
  • Be well: Verschiedene Wellbeing- & (Mental)Health-Angebote, gesunde & leckere Verpflegung in unserer Kantine, Kooperation mit dem Fitnessanbieter „Pfitzenmeier", zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement

Be you.

Be part of something bigger.
Im Heidelberg Marriott Hotel bist Du als Accounting / Finance Supervisor ein zentraler Bestandteil unseres Finance Teams und trägst aktiv dazu bei, finanzielle Prozesse effizient, transparent und zukunftsorientiert zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir die Basis für nachhaltige Entscheidungen und außergewöhnliche Gästeerlebnisse.

Deine Rolle - mehr Verantwortung, mehr Überblick

  • Du übernimmst Verantwortung für ausgewählte Bereiche im Accounting und stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher
  • Du unterstützt das Team fachlich und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein
  • Du prüfst, kontierst und buchst auch komplexere Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) eigenständig
  • Du wirkst maßgeblich bei der Erstellung von Tages-, Monats- und Jahresabschlüssen mit und verantwortest Teilbereiche
  • Du führst eigenständig Kontenabstimmungen durch, analysierst Abweichungen und behältst offene Posten stets im Blick
  • Du unterstützt den Zahlungsverkehr und sorgst für strukturierte und effiziente Abläufe im Cash Management
  • Du bringst Dich aktiv in Optimierungen ein und hilfst dabei, Prozesse kontinuierlich zu verbessern
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und bist Schnittstelle im Hotel
  • Du stellst sicher, dass interne Prozesse, gesetzliche Anforderungen und Marriott-Standards eingehalten werden
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Accounting, Finance, Hotellerie o. Ä.)
  • Erste Erfahrung in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen
  • Freude an Zahlen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und den Wunsch, Dich fachlich weiterzuentwickeln

Be able.

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Accounting, Finance, Hotellerie o. Ä.)
  • Erste Erfahrung in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen
  • Freude an Zahlen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und den Wunsch, Dich fachlich weiterzuentwickeln

Be connected.

Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Falls Du noch Fragen hast, steht Dir unsere Ansprechpartnerin Sonia Oliveira gerne via Mail zur Verfügung: sonia.oliveira@marriotthotels.com

Be inspired.

Unser Hotel auf Instagram: @heidelbergmarriott

Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriere

Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.