Stellenausschreibung Nr. 2025-020

Fachkraft für Abwassertechnik Stadtentwässerung (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Fachkraft für Abwassertechnik Stadtentwässerung (m/w/d) möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 5 TV-V

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TV-V.

Sie bringen mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger, Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Abwasser- oder Pumpentechnik.
• Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für das Arbeiten in Schächten und Kanälen, Schwindelfreiheit
• Führerschein Klasse B
• Die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik

Das erwartet Sie

• Kontrolle der Betriebsabläufe; Beobachtung und Steuerung der verfahrenstechnischen Abläufe nach betrieblichen Vorgaben zur Sicherstellung des Regelbetriebes der Abwasserreinigung
• Instandhaltung und Störungsbeseitigung an abwassertechnischen Einrichtungen und deren Außenanlagen
• Allgemeine Reinigungs- und Kontrollarbeiten
• Übernahme von Labortätigkeit bei Bedarf
• Turnusmäßiger Dienst an Wochenenden und Feiertagen mit Rufbereitschaftsdienst im 7-Wochenrhythmus

Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben und sinnstiftende Tätigkeiten in einem innovativen, freundlichen und kollegialen Team.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Eine spannende Aufgabe und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und kollegialen Team
• Tarifvertraglich zugesicherte Entgelterhöhung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote
  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail personalamt@rosenheim.de entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau Christine Aschauer
Tel. 08031/365-1112
E-Mail: Christine.Aschauer@rosenheim.de

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Herr Herr Gameh
Tel. 08031/365-1801
E-Mail: Herr.Gameh@rosenheim.de

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de