Der Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachdienstleitung (m/w/d) Beteiligungsmanagement und Finanzbuchhaltung

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung für mindestens 1 Jahr zu besetzen und dotiert nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 13 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG).

Sie ist grundsätzlich teilbar mit einem Mindestumfang von wöchentlich 19,5/20,5 Stunden.

Der schnellstmögliche Stellenbesetzungstermin gewährleistet eine Einarbeitung durch die bisherige Leitung, so dass der Wissenstransfer gesichert ist.

Wir sind daran interessiert, Sie über die Elternzeitvertretung hinaus für anspruchsvolle Aufgaben zu gewinnen, und werden Ihnen gerne frühzeitig eine langfristige Perspektive beim Kreis Dithmarschen aufzeigen.

Der Fachdienst Beteiligungsmanagement und Finanzbuchhaltung umfasst die Sachgebiete

• Beteiligungsmanagement
• Steuermanagement und
• Finanzbuchhaltung (Kasse/Vollstreckung)

Der Fachdienst setzt sich aus etwa 15 Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit mit verschiedenen beruflichen Professionen zusammen.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

• Leitung des Fachdienstes – Sie haben die Führungsverantwortung in personeller und organisatorischer Hinsicht
• Beteiligungscontrolling: Analyse und Auswertung der Jahresabschlüsse, Wirtschaftspläne und Strategieberichte
• Beteiligungsmanagement: Umsetzung der kommunalpolitischen Ziele in den Grundsatzfragen der wirtschaftlichen Betätigung des Kreises
• Steuerangelegenheiten (Umsatzsteuer und Körperschaftssteuer)
• Aufsicht über die Finanzbuchhaltung
• Teilnahme an Gremiensitzungen, Aufsichtsratssitzungen und Koordinationsrunden.

Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit, Erfahrung in der Projektarbeit zu sammeln, indem Sie sich beispielsweise bei Themen der Unternehmensgründung, der Weiterentwicklung von Querschnittsaufgaben oder der Aufstellung einer Gesamtbilanz einbringen.

Ihr Profil

Vorausgesetzt wird

• die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“

oder

• die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II für Verwaltungsfachangestellte

oder

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt öffentliche Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, kommunales Haushaltsmanagement, öffentliche Finanzwirtschaft, kommunales Wirtschaftsrecht oder ein Studiengang mit vergleichbarem Schwerpunkt

und

• die Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw gegen Reisekostenerstattung.

Gewünscht werden außerdem:

• erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
• Kenntnisse der Betriebswirtschaft, des kommunalen Wirtschaftsrechts und des Handels- und Gesellschaftsrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Grundkenntnisse im Steuer-, Vergabe- und Europäischen Beihilferecht bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Wir suchen eine kommunikative und kooperativ leitende Führungskraft, die über ein hohes Maß an Beurteilungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Engagement, Innovationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten verfügt.

Wir bieten Ihnen

• einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden, vielfältigen Aufgaben
• eine umfassende Einarbeitung durch die Stelleninhaberin
• attraktive Fortbildungsmöglichkeiten auch im Hinblick auf Führungsverantwortung
• ein engagiertes Team
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
• ein freundliches Arbeitsklima
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
• Fahrradleasing über JobRad
• Jobticket/Deutschland-Jobticket
• Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
• flexible Arbeitszeiten
• Telearbeit
• einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe

Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.12.2024 über unser Bewerbungstool: https://bewerbung.dithmarschen.de/Fachdienstleitung-Beteiligungsmanagem…

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Petra von Wuertzen-Pieper
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1232

Mark Schutz
Geschäftsbereichsleitung Zentrale Steuerung
0481 / 97-3100

Der Landrat
Fachdienst Innerer Service
Stettiner Straße 30, 25746 Heide
karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
www.dithmarschen.de