Fachberatung (m/w/d) Kindertagesstätten und Familienzentren

Willkommen bei der Stadt Gummersbach, inmitten des Bergischen Landes. Wir verstehen uns als Wirtschaftsmittelpunkt und Dienstleistungszentrum in der Region. Mit über 50.000 Gummersbacherinnen und Gummersbachern sowie unseren rund 650 Mitarbeitenden wachsen und entwickeln wir uns Tag für Tag weiter.

Aufgabe unseres Fachbereiches Jugend und Familie ist es, sich für das Wohl und die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und Familien zu engagieren. Unsere Angebote dienen jungen Menschen zur Förderung ihrer Entwicklung. Ziel ist es, gute Bedingungen für ein gesundes Aufwachsen zu schaffen sowie die Eltern bei ihren Erziehungsaufgaben zu unterstützen.

Im Ressort Kita und Jugendarbeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Fachberatung der Kindestagesstätten und Familienzentren unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.

Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst u.a.:

• Fachaufsicht sowie Finanz- und Personalplanung für die sechs städtischen Kindertagesstätten bzw. Familienzentren
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzeptionen, Zielvorstellungen und Leitlinien
• Beratung der freien Träger der Jugendhilfe und ihrer Einrichtungen im Feld der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung
• federführende Aufgabenwahrnehmung der Heimaufsicht im Benehmen mit dem Landesjugendamt
• Erstellung der Jugendhilfeplanung für die Kindertagesbetreuung sowie Initiierung notwendiger Maßnahmen
• Beschwerdemanagement und Beratung von Personensorgeberechtigten in schwierigen Fällen

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung bzw. einer dem Aufgabengebiet dienlichen vergleichbaren Fachrichtung wie Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder auch Sonderpädagogik
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke. Die Kostenerstattung erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Selbständigkeit und Entscheidungsfreude
• Soziale Kompetenz und Dienstleistungsorientierung
• sicherer Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen
• Team- und Konfliktfähigkeit
• strukturierte Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität sowie Proaktivität
• Begeisterungsfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke

• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem sicheren Gehalt
• entsprechend der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE
• eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskassen
• eine Jahressonderzahlung sowie eine mögliche Leistungsprämie
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeit mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
• attraktive Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements (z. B. Zuschüsse für die Mitgliedschaft in einem Sportstudio, hausinterne Gesundheitskurse, Bike-Leasing)
• tägliches Angebot einer Auswahl an frisch zubereiteten Speisen (mindestens ein vegetarisches Menü) in unserer Kantine

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.

Sie Haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?

Dann freuen wir uns bis zum 06.01.2025 auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.

Kontakt

Personalservice:
Janina Hartmann-Gorus
Tel.: 02261 87 1412

Fachbereichsleiterin:
Sarah Hedfeld
Tel.: 02261 87 1217

Ressortleiter:
Florian Arnds
Tel.: 02261 87 1118