Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

Referenznummer: 16791

Land: Deutschland (DE)

Einsatzort: Stuttgart

Funktionsbereich: Personal

Vollzeit / Teilzeit: 100% oder auch in Teilzeit möglich

Vorgesehene Vergütung: entspricht der Bedeutung der Stelle

Zusammen mit dem Team des Psychosozialen Dienstes bildet der Betriebsärztliche Dienst den Kern der Abteilung Gesundheit & Prävention. Mit Schwerpunkt Stuttgart versorgen und beraten wir deutschlandweit alle Mitarbeitenden zu allen Themen der Präventions-, Akut- und Notfallmedizin sowie in Konflikt- und Krisensituationen. Breit aufgestellte, systematisch und konsequent umgesetzte Maßnahmen der Gesundheitsförderung zeichnen die LBBW seit Jahren aus.

Aufgaben:

In einem Team aus drei Ärzten und vier medizinischen Fachkräften übernehmen Sie als Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin unter anderem folgende Aufgaben gem. §3 ASiG:

• In unserer großen Betriebsambulanz sind Sie in die tägliche Versorgung unserer Mitarbeitenden
überwiegend am Standort Stuttgart eingebunden

• Sie entwickeln maßgeblich Gesundheitsförderungsprojekte weiter und entwickeln neue Konzepte
und Gesundheitsmaßnahmen

• Sie sind Expert:in und Ansprechpartner:in für das Management zu Gesundheitsfragen, in pandemischen Krisen
sowie sonstigen Themen der Prävention, Arbeitsmedizin und Ergonomie

• Mittelfristig ist die Übernahme einer Leitungsfunktion möglich

Profil:

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin
• Idealerweise haben Sie zusätzlich eine weitere Facharztbezeichnung erworben (z. B. Innere, Allgemeinmedizin)
• Sie haben Erfahrung im Praxisalltag bei der Versorgung kleiner und großer medizinischer Notfälle
sowie auf dem Gebiet der Reisemedizin einschließlich Impfprävention
• Sie sind begeisterungsfähig, engagiert und kreativ und wollen mit Empathie Ihre Verantwortung für
unsere Mitarbeitenden übernehmen
• Zu Ihren persönlichen Stärken gehören Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit,
eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Was wir bieten:

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten