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Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in für eine stationäre Mädchenwohngruppe (m/w/d)

Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in für eine stationäre Mädchenwohngruppe (m/w/d)

eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
location70376 Stuttgart, Deutschland
ErschienenErschienen: Gestern
Erzieher

Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Stuttgart Münster

Ausschreibender Bereich
Hilfen zur Erziehung Hallschlag/ Münster,
Mädchenwohngruppe Fanny Lewald

Beginn
15.06.2025

Einsendefrist
31.05.2025

Beschäftigungsart
70 - 90 %, unbefristet

Kennziffer: 2505-09 eva A3 MWG FL
Die eva erbringt in enger Kooperation mit dem Jugendamt Stuttgart sozialräumliche Erziehungshilfen u.a. in den Stadtteilen Stammheim, Zuffenhausen, Mühlhausen, Hallschlag, Münster und Mitte/Nord.
Die geeignete Hilfe wird gemeinsam mit den Eltern und den Fachkräften des Jugendamts entwickelt und von unseren sozialpädagogischen Fachkräften erbracht.

In der Mädchenwohngruppe orientieren wir uns an den Stärken und Veränderungsideen der Mädchen und jungen Frauen.
Die Zusammenarbeit mit der (Herkunfts-) Familie und dem sozialen Netzwerk ist dabei von wesentlicher Bedeutung. Ergänzend dazu stehen wir in enger Kooperation mit Schulen, Vereinen, Therapeut:innen und Einrichtungen der Kinder- und Jugendpsychiatrie.

Die Mädchenwohngruppe stellt ein Schutzraum dar, in dem sich die Mädchen und jungen Frauen entwickeln und für ihre Zukunft stärken können. Es erfolgt seitens der Fachkräfte eine engmaschige Begleitung und Unterstützung, sodass die Mädchen und jungen Frauen persönliche Themen und individuelle Herausforderungen bewältigen können.

Bitte berücksichtigen Sie, dass wir für entstehende Fahrtkosten nicht aufkommen können.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Betreuung und Begleitung in einer sozialräumlichen Wohngruppe von Mädchen und junge Frauen im Alter von 10-21 Jahren
  • Gestaltung des Wohngruppenalltages mit Beziehungsarbeit, Struktur, Freizeitaktivitäten sowie Bildungs- und Gruppenangeboten
  • Zusammenarbeit mit den Beratungszentren (Jugendamt), den beteiligten Schulen und allen relevanten Hilfeinstitutionen im Stadtteil
  • Anbahnung und Begleitung von therapeutischen Prozessen
  • Elternarbeit

Wir wünschen uns:

  • eine ressourcenorientierte und wertschätzende Grundhaltung in der Zusammenarbeit mit den Mädchen, jungen Frauen und deren Familiensysteme
  • Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln
  • Interesse und Motivation gemeinsam mit den Mädchen und jungen Frauen deren Entwicklung zu fördern
    Sinn für Humor
  • örtliche und zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaften und
  • Wochenenddiensten

Wir bieten Ihnen:

  • einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
  • ressourcenorientiertes Arbeiten und Angebote zur fachlichen Weiterentwicklung
  • ein motiviertes und engagiertes Team mit zusätzlicher Fachberatung und Supervision
  • umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
  • mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
  • 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
  • Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Lisa Buschkühl
Bereichsleitung
Tel: 0151 4065 4913

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!