Über uns
Mein Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und stabilen Strukturen. Zur Verstärkung des ERP-Teams wird ein technisch versierter System Engineer gesucht, der den Betrieb und die Weiterentwicklung der Microsoft-Dynamics-BC-Landschaft aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
Deine Aufgaben
In dieser Rolle bist du für den zuverlässigen Betrieb der Business-Central-Umgebungen verantwortlich und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie der Entwicklung zusammen.
Dein Verantwortungsbereich:
Betreuung, Administration und Pflege von Microsoft Dynamics Business Central (On-Premises)
Betrieb und Optimierung der zugrunde liegenden SQL-Server-Datenbanken
Überwachung von Performance, Backups, Abfragen und Indizes
Unterstützung bei Updates, Patches, Upgrades und Systemmigrationen
Sicherstellung von Datenqualität, Zugriffskonzepten und Sicherheitsrichtlinien
Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen und Systemproblemen
Mitarbeit bei ERP-Entwicklungen sowie Unterstützung der AL-/Extension-Entwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Fachbereichen und internationalen Einheiten
Profil
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im Umfeld von ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 BC oder NAV
Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
Sehr gute Kenntnisse in SQL Server Administration und Performance-Tuning
Fundiertes Verständnis von Datenbankdesign und Abfrageoptimierung
Erfahrung mit Systemintegrationen, Migrationen und komplexen Systemlandschaften
Praxis mit Microsoft-Technologien wie Azure AD, Power Platform, SQL Server und Telemetrie
Grundkenntnisse in der Business-Central-Entwicklung (AL, Extensions)
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Microsoft-Zertifizierungen sind ein Plus, aber kein Muss
Wir bieten
Das bietet dir mein Kunde
Eine unbefristete Festanstellung in einem international aufgestellten, wirtschaftlich stabilen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten sowie hybrides Arbeiten
Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen und Benefits
Anspruchsvolle Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem modernen IT-Umfeld
Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
Gesundheitsangebote, Verpflegung vor Ort, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Firmenevents
Ein kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen