Erfahrener Rechtsanwalt (m/w/d)* privates Baurecht | Berlin

Unser Mandant

Sie sind im privaten Baurecht zu Hause und möchten Ihre Erfahrung in einer spezialisierten Einheit mit hoher fachlicher Qualität einbringen? Gleichzeitig suchen Sie ein Umfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten und sich perspektivisch weiterentwickeln können? Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Möglichkeit.

Im Auftrag unseres Mandanten – einer etablierten wirtschaftsrechtlichen Kanzlei mit Fokus auf Immobilien- und Baurecht – suchen wir einen erfahrenen Rechtsanwalt für den Bereich privates Baurecht.

Die Praxis wächst kontinuierlich und berät namhafte Mandanten bei anspruchsvollen Bau- und Infrastrukturprojekten.

Aufgaben

• Eigenständige Beratung von Projektentwicklern, Bauunternehmen und öffentlichen Auftraggebern im privaten Baurecht

• Begleitung komplexer Bauprojekte über alle Projektphasen hinweg

• Gestaltung und Verhandlung von Bau- und Architektenverträgen

• Führung und strategische Steuerung von baurechtlichen Streitigkeiten

• Direkter Mandantenkontakt sowie Ausbau bestehender Mandatsbeziehungen

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Praxis und erste Impulse im Business Development

Profil

• Volljurist mit mindestens befriedigenden Staatsexamina

• Fundierte Erfahrung in der projektbezogenen Beratung sowie idealerweise in der Prozessführung

• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Mandantenorientierung

• Unternehmerisches Denken und Interesse an Mandatsentwicklung

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Das Angebot

• Attraktive Vergütung mit variabler Komponente

• Etablierte, wachsende Praxis mit hochwertigen Mandaten

• Hoher Grad an Eigenverantwortung und direktem Mandantenkontakt

• Klare Entwicklungsperspektiven innerhalb der Einheit bis hin zum Partner

• Kollegiales Umfeld mit hoher fachlicher Expertise

• Flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen eines modernen Arbeitsmodells

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der Lesbarkeit wird im Nachfolgenden auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.