Entwickler Partnermanagement – Java, REST & Spring Boot (w/m/d)

Einleitung

Hallo, lass uns WIR sagen!

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

Entwickler Partnermanagement – Java, REST & Spring Boot (w/m/d)
Coburg, Bayern, Deutschland

Beschäftigungsart Vollzeit
Wochenarbeitszeit 38 Stunden
Befristungsart Unbefristet
Besetzungsstart ab sofort

Aufgaben

• Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen im Partnermanagement
• Neu- und Weiterentwicklung von Java-Apps, REST-Services, Angular-Oberflächen und Host-Anwendungen auf PL/I-Basis
• Mitarbeit bei der technischen Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Eigenverantwortliche Mitarbeit in Partnermanagementsystem-Projekten
• Dokumentation, Pflege, Wartung und Sicherstellung des laufenden Betriebs unserer Services und Anwendungen

Profil

• Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. zum/zur Fachinformatiker:in) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Anwendungssysteme
• Sehr gute Kenntnisse in Java sowie Erfahrung mit einschlägigen Java-Entwicklungswerkzeugen
• Kenntnisse im Umgang mit REST-Services, Spring Boot und modernen Webframeworks wie Angular
• Idealerweise Erfahrung mit prozeduralen Sprachen, z. B. PL/I, im Host-Umfeld
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Wir bieten

• Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
• Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
• Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
• Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
• Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
• Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
• Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads

Weitere Informationen

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