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Empfangs- und Reservierungsleitung (m/w/d)

Hotel St. Georg GmbH
locationGhersburgstraße 18, 83043 Bad Aibling, Deutschland
ErschienenErschienen: vor 1 Woche
Vollzeit

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine Empfangs- und Reservierungsleitung (M/W/D) in Vollzeit:

Ihre Aufgaben:

  • Führen der Empfangs- und Reservierungsteams (zwischen 15-20 Mitarbeiter/innen)
  • Reservierung und Reservierungsprozesse / Reservierungsteam on Remote
  • Empfang Support
  • Optimale Zimmerbelegung bei bestmöglicher Durchschnittsrate
  • Verfügbarkeiten / Öffnen und Schliessen der Systeme
  • Tägliche Bearbeitung der Buchungssysteme und des Channel Manager entsprechend dem Yield Management und Revenue Management
  • Kontrolle der eingehenden Reservierungsanfragen
  • Angebotserstellung Logis / Prüfprozesse Angebotshandling / Follow Up Handlings
  • Telefonverkauf und Beratung
  • Stammdatenpflege des Channel Manager und Vbooking
  • Pflege und Betreueung OTA`s und interne Plattformen
  • Pricing und Erfahrung mit HNS / Onlinebirds / SmartHost
  • Handling Rateshopping / Abstimmungen mit externen Partnern / Beratern / Hotellistat X
  • Optimale Erfahrungen mit Protel als PMS System
  • Planung und Organisation von Abläufen der Busgruppen vor Ort
  • Verwaltung von Rechnungen Logis / Reiseveranstalter / Reisebüros
  • Prüfung und Korrektur von Kommissions- und Provisionsabrechnungen / Debitoren Handling
  • Erstellen und Prüfung von Rechnungen an Reiseveranstalter / Gruppen / Reisebüros
  • Zusammenarbeit mit Verakufsdirektion, F&B Manager

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotelerie, mindestens zwei Jahre Erfahrung in ählicher Position
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, optimal 3. Fremdsprache
  • Fachkompetenz und Organisationstalent
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Einwandfreie Umgangsformen und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute EDV Kenntnisse
  • Kompetenter und diskreter Umgang mit Informationen

Wir bieten Ihnen:

  • Übertarifliche Vergütung
  • auf Wunsch Kost und Logis im Hotel
  • 5 Tage / 39 Stunden Woche
  • Feste Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 08.00-16:30 Uhr oder 09.00-17:30 Uhr
  • mindestens 27 Tage Urlaub
  • Gutes Betriebsklima in einem tollen Team
  • Wertschätzung und Anerkennung

Nach der Probezeit:

  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Mitarbeitercard (zusätzlich 40,-€ netto pro Monat)
  • ab dem 2. Beschäftigungsjahr: Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • kostengünstige Übernachtungsmöglichkeiten in vielen anderen Hotels

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!