Über uns
Innovative Baustoffe, internationale Präsenz, 160 Jahre Tradition - all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Als Unternehmen der italienischen Buzzi SpA bietet Dyckerhoff rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden im In- und Ausland. Mit weltweit mehr als 9.500 Beschäftigten erwirtschaftet Buzzi einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR.
Aufgaben
Sicherstellen der anforderungsgerechten, technisch korrekten und kostenoptimalen Abwicklung aller Aufgaben im Bereich des Anlagenneu- und Umbaus
Direkter Ansprechpartner und fachlicher Berater für die Zementwerke in Deutschland und Luxemburg
Eigenständige Abwicklung der Planung und dem Bau elektronischer Anlagen in Abstimmung mit den Kollegen
Das Aufgabengebiet umfasst dabei alle Bereiche der Elektrotechnik: Energieversorgung (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen), die Antriebs- und Automatisierungstechnik und die Steuerung der ausführenden Fremdfirmen (vor Ort).
Begleitung der Projekte von der Grobplanung über die Montageplanung bis zu Inbetriebnahme und Übergabe an die operativen Bereiche.
Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister/ Techniker
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre)
Erfahrung in der Projektabwicklung sowie in der Erstellung von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen
Kenntnisse in der Planung von Antriebstechnik (MCC), Automatisierungstechnik, Energieversorgung und Messtechnik
Lesen und Verstehen von Schaltplänen
Begleiten und Steuern von Inbetriebnahmen
Einhaltung der vereinbarten Kosten, der Termine und der Ausführungsqualität
Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse B2, weitere Sprachen sind von Vorteil
Reisebereitschaft
Wir bieten
Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von tarifgebundener Bezahlung zzgl. Sonderzahlungen (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszahlung)
Finanzielle Sicherheit: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir Ihnen eine freiwillige Gruppenunfallversicherung
Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine tarifliche Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche und die Möglichkeit bis zu zwei Tage/Woche von daheim aus zu arbeiten (in Abhängigkeit von Abteilung und Funktion)
Gesundheitsförderung: Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. flexibler Maßnahmen zur Förderung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit sowie umfangreicher Bezuschussung (u.a. Präventionsworkshops, Jobrad-Leasing, EGYM Wellpass)
Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie mit modernen sowie ergonomischen Arbeitsmitteln und profitieren Sie von kostenlosen Getränke
Weiterbildung: Erhalten Sie gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie interne Führungskräfteentwicklungsprogramme
Zusätzliche Vorteile: Freuen Sie sich auf eine Arbeitgeber-bezuschusste Kantine, eine firmeninterne Tankstelle mit vergünstigten Tankpreisen und ein umfangreiches Mitarbeiterrabattprogramm (Corporate Benefits)
Kontakt
Weitere Informationen über die Dyckerhoff GmbH finden Sie unter: www.dyckerhoff.com/stellenangebote