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Elektriker (m/w/d) ab 18€ Stundenlohn

abakus Personal GmbH & Co. KG
locationFulda, Deutschland
ErschienenErschienen: vor 3 Wochen
Vollzeit

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld

  • Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €

  • Attraktive Vergütung

  • Soziale Verantwortung (CSR)

  • Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2

  • Bis zu 30 Urlaubstage

  • Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Wir suchen einen engagierten und qualifizierten Elektriker (m/w/d), der mit seinem Fachwissen und ihrer Erfahrung unseren Kunden in Fulda bei herausfordernden Installationsprojekten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik unterstützen möchten.

  • Installation von elektronischen Anlagen (Energie- und Gebäudetechnik)
  • Installieren von Beleuchtungs- und Telekommunikationsanlagen
  • Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung
  • Handwerkliches Geschick
  • Eigeninitiative uns Sorgfalt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Elektriker (m/w/d) in Fulda. Wir bieten einen Brutto-Stundenlohn ab 18€!

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.

Haben Sie vorab Rückfragen zu der Stelle Elektriker (m/w/d) in Fulda? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Elektriker (m/w/d) in Fulda!

Ihr Ansprechpartner

abakus Personal GmbH & Co. KG

Melanie Schmitt
Weimarer Straße 21a
36039 Fulda

Tel. 0661 / 250 640 0

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.