
EHS Spezialist (w/m/d) / Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement - Schwerpunkt Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz
Über uns
Ihr Einstieg ins #TeamTeckentrup! Wir suchen berufserfahrene Personen im Bereich Qualitätsmanagement. Bewerben Sie sich jetzt!
Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.
Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement.
EHS Spezialist (w/m/d) / Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement - Schwerpunkt Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz
Aufgaben
Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Integrierten Managementsystemen gemäß den geltenden gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
Durchführung von Risikoanalysen und Audits zur Identifizierung und Bewertung von EHS- und Qualitätsrisiken
Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter in Bezug auf EHS- und Qualitätsstandards
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung von EHS- und Qualitätsanforderungen
Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Berichten und Statistiken im Bereich EHS und Qualität
Kontinuierliche Verbesserung der EHS- und Qualitätsprozesse durch Identifizierung von Schwachstellen und Implementierung von Korrekturmaßnahmen
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Sicherheitstechnik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EHS und Qualitätsmanagement, idealerweise im Unternehmen der Metallverarbeitung
Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen (z.B. ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu schulen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
Wir bieten
Eine leistungsgerechte Vergütung
Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
Ausgewogene Work-Life-Balance
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen
Kontakt
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Dann bring Sie den Bewerbungsprozess ins Rollen.
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Bei Fragen oder Unklarheiten schauen Sie gerne bei unserem FAQ vorbei oder melden Sie sich telefonisch bei Frau Stefanie Zier: 05246-504390.